洛阳地铁2020中高级管理招聘岗位

需求计划

集团公司副总工程师兼运营分公司总经理1人;

集团公司副总工程师兼总工程师办公室经理1人(地铁设计管理方向);

集团公司企业管理部经理1人。

(所有岗位工作地点均在河南洛阳)

应聘人员条件要求

(一)副总工程师兼运营分公司总经理

年龄原则上不超过50周岁;本科及以上学历;工程师及以上职称，高级工程师优先;具有轨道交通运营岗位10年及以上工作经验，并担任地铁运营单位副总经理2年及以上。

(二)副总工程师兼总工程师办公室经理

年龄原则上不超过50周岁;本科及以上学历，工程类相关专业;高级工程师职称;具有轨道交通行业相关建设、施工等单位10年及以上轨道交通设计管理工作经验，担任设计管理部门级副职2年及以上;或具有轨道交通行业设计单位10年及以上轨道交通设计工作经验，担任轨道交通设计项目负责人5年及以上，担任2个及以上设计总体或副总体项目负责人优先。

(三)企业管理部经理

年龄原则上不超过45周岁;本科及以上学历，企业管理、工商管理等管理类相关专业;具有轨道交通公司或轨道交通行业大型企业10年以上企业管理相关工作经验，并担任企业管理部门副职2年及以上。(以上岗位主要工作职责及资格要求详见附件)

(四)其他要求

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

2、具有轨道交通相关工作经验，具备履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养和正常履职的身体素质。

3、工作年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

4、条件特别优秀者，以上条件可适当放宽。

5、凡有下列情形者不得报名：曾有刑事犯罪记录的，曾被开除公职的，有不良行为和记录的，作风形象和职业信誉不好的。

详情请查看：洛阳地铁2020中高级管理社会招聘公告