现如今，许多大中小企业在新员工上岗前都会组织一些军训，拓展训练活动。由于艰苦程度较高，有很大一部分员工都曾表示过不满，那么既然企业知道这一现象，为什么还要坚持新员工参加拓展训练呢下面洛阳众鸣文化传播就给大家分析讲解一下。

一、拓展训练可以磨练一个人的意志力

拓展训练往往都会设立在一个较为艰苦的环境下去展开，因此在训练活动中，参训的人员会遇到在日常生活中所无法经历过的一些事情，正因如此，也大大的提高了参训人员的随机应变能力，以及遇到困难挫折时不怕苦的坚强意志力。

二、拓展训练可以增强一个队伍的凝聚力

拓展训练不是一个人的训练，它代表的是一个队伍，一个队伍的凝聚力，甚至在某种程度上代表的是一个队伍的整体荣誉。在训练场上，同事会变成朋友，朋友会变为亲人，训练场如战场，陪你度过艰难时刻的人一定是值得信赖的那一个。

从以上两点我们不难看出， 企业定期让员工参加拓展训练可以提升企业文化，参加训练不仅是企业文化的展现与宣导，也是对企业文化的提升。参加扩展训练还能激发公司成员的集体荣誉感，从而提高公司的士气，挖掘员工在工作上的更多潜能。因此许多企业坚持自己的新员工在上岗前参加扩展训练。

本文摘自洛阳众鸣文化传播