1、企业有规范的名称；

2、企业能够独立承担民事责任；

3、企业拥有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所和办公设施；

4、企业有5名以上的专职工作人员，且人员需具备大专以上学历并取得人力资源服务从业资格；

5、企业有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围。

具体的申请流程：

1、公司名称核准需要去工商局或在工商局网站上办理，获取企业名称预先核准通知，大概在5个工作日内办理完成；

2、需要准备好公司核准通知书、公司设立登记申请书、公司章程、法人的身份证明等申请材料；

3、办理营业执照，填写材料审核通过后，就能够现场获得营业执照，大概需要7个工作日；

4、法人需要带上身份证原件去公安局办理印章，企业获取证照后，就能刻制印章，通常情况下公司要刻公章、财务章、法人章和发票章；

5、法人带上资料原件去银行办理银行许可证，申请企业对公账号；

6、最后在税务局办理备案登记。

人力资源公司具体是指哪类？在人类资源行业大体存在以下几种类型：

一、咨询类。针对特定的项目开展，比如优化薪酬绩效方案，又如搭建企业人才梯队。咨询公司进驻企业，展开全面调研和分析，给出可行性建议和实施方案，并协助企业实施落地。基本上属于按过程收费一类。

二、猎头公司，提供招聘解决方案。客户方有招聘和调整需求，猎头公司给出解决方案并负责实现，以按结果收费为主。

三、人力资源外包公司。比如企业将员工薪酬发放和社保缴纳，外包给专业的人力资源公司来做，以达到规避风险，节约成本的目的。

四、人才派遣公司。对派遣企业注册资金和资质有较高要求。相当于派遣公司雇佣劳动者，然后出售劳动者的劳务给客户公司。客户公司支付采购款给派遣公司。派遣公司用这些钱支付劳动者薪水、支付运营费用和剩余利润。如想了解可详细补充。

五、劳务中介和职业介绍所。基本上以单个门店和连锁门店形式存在。收入来自两个方面，一是求职者的中介费，二是企业支付的管理费或奖金。劳务中介进入门槛低，运营简单。核心是要有稳定的大客户支撑、门店地段佳和经营者在劳动者圈子内口碑好。

办理图书零售经营许可证,需要准备哪些相关申办材料？

1、核名通知书或执照副本原件(增项企业用)；

2、验资报告；

3、房产证复印件；

4、租赁协议；

5、公司章程；

6、法人的初级职称图书发行员证书；

7、所有股东的身份证复印件；

8、增项企业需要提供公章；

9、公司座机，手机，邮编。

最后的《营业执照》、《税务登记证书》等去当地的工商局、税务局咨询即可，他们会详细的告知您如何办理，因为每个地区对这方面的要求不同，没法统一给出建议。