郯城县土地发展集团招聘计划

郯城县公开招聘土地发展集团及其子公司工作人员简章

根据业务发展需要，现面向社会公开招聘郯城县土地发展集团有限公司及其所属郯城国有玉峰矿业有限公司工作人员。有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘工作人员10名。

招聘岗位及报名资格条件见附件1。

二、招聘程序

(一)报名和资格审核

1、报名时间：3月25日-3月26日。

上午8:30-12:00.下午2：00-5：30.

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：郯城县北环路57号，财税大楼5楼东侧6505室。

4、所需材料：

(1)《郯城县公开招聘土地发展集团及其子公司工作人员报名登记表》原件(附件2)、《应聘承诺书》(附件3)原件。

(2)二代身份证原件及复印件。

(3)国家承认的学历学位证书原件及复印件，专业技术资格证书、职(执)业资格证书原件及复印件。

(4)近期二寸免冠彩色照片6张(照片后注明名字)。

所有应聘材料复印件不予退还。资格审查贯穿招聘全过程。对不符合应聘条件的，一经发现并查实，随时取消考试或应聘资格。

(二)笔试

笔试采取统一命题、一次性集中闭卷考试的形式进行。笔试总分为100分，笔试内容为公共基础知识。笔试结束后统一公布成绩。笔试时间、地点另行通知。

(三)面试

根据笔试成绩，按照1：2的比例从高分到低分确定面试人员。不足1:2比例的，按实际人数确定。

面试采用结构化方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试按百分制计分，现场打分。面试成绩设最低达标线为60分，低于达标线不予聘用。面试时间、地点另行通知。

(四)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试及总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(五)体检和考察

根据总成绩，由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员。总成绩相同的，优先按照面试成绩确定进入体检考察范围。体检在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。

考察的内容主要为本人是否有违法行为以及现实表现等情况。考察期间，被考察人员需提供无违法犯罪记录证明原件、个人信用报告原件。对因弃权或取消资格、体检考察不合格等原因造成的空缺，按总成绩依次递补。

(六)公示和聘用

经体检考察合格后，按照有关程序，确定拟聘用人选并公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消录用资格。公示期满无异议的，分别与郯城县土地发展集团有限公司和郯城国有玉峰矿业有限公司签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为两年，实行试用期制度，试用期两个月(含在合同期限内)，试用期不合格的解除劳动合同。劳动合同期满后，考核合格的，可续签合同。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的，可解除合同。试用期及劳动合同期间的工资福利待遇按公司薪酬管理规定执行。

附：

1、招聘岗位需求表

2、报名登记表

3、应聘承诺书

郯城县公开招聘土地发展集团及其子公司工作人员领导小组

3月19日