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临沂大学高层次人才引进条件是什么

来源:互联网 2023-08-08 06:00:03

临沂大学高层次人才引进条件

基本要求

1)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求;

2)青年博士原则上需在底前取得博士毕业证、学位证;

3)第四层次以上人才可按团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。

引进范围

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》》》拓展阅读

|引进待遇

注意:

1)以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-6层次人才不参与校内奖励性绩效分配。以上人才须全职到岗且人事关系需转入临沂大学,具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。

2)引进的高层次人才(第一至第六层次人才)利用学校安家费所购房产,可以本人名义办理房产证,八年服务期满后房产归本人所有,服务期内调离学校者,学校收回安家费。

|流动岗位

临沂大学一至五层次设立流动岗位,合同管理,按照合同确立任务量。学校提供生活工作条件,待遇原则上按照一至五层次人才绩效50%兑现。

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