面议元2023-05-18 08:43:16
1）按照监察员每日提交的监察情况，进行部门日常工作的安排和协调。2）与客服部、商务部、大项目部、电子商务部、市场培训部协调，配合新产品的开发、推广、执行。3）解决客户的疑难问题和投诉。4）考核部门员工的工作。6）每月核算月工作清单，并提交绩效考核表单。7）对部门员工在沟通及技术等多方面进行培训。是否及时处理了客户的投诉。是否进行人员管理，有效提高工作效率。职位要求1）工作经验：二年以上网站制作相关工作经验。5）个人素质：思维敏捷、善于与人沟通、协调能力强。共享和传播管理资源，引导管理人实现卓越管理。
