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2017年河北人力资源管理师三级报考条件
1000元
2023-03-12 13:50:36
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服务范围:
河北,廊坊,广阳
联系人:
薛老师
具体课程:
人力资源信息系统
类别:
教育/人力/市场
形式:
周末班,工作日班
周期:
1-3个月
地址补充:
五大街南外街中段
提示:与商家沟通请核实商家资质,交易过程注意核实身份及商品/服务的真实性。
薛老师
注册时间:2020-04-07
信息详情
2017年代报考
年满20岁即可报考
•
•一级人力资源管理师
对应岗位:人力资源总监
人力资源经理
对应薪酬-总监:1.2W-2W
经理:1W-1.2W
高级HR工作职能与薪资水平
详情咨询
•二级人力资源管理师
对应岗位:人力资源经理
人力资源主管
对应薪酬-经理:8K-1W
主管:6K-8K
二级HR工作职能与薪资水平
详情咨询
•三级人力资源管理师
对应岗位:人力资源专员
人力资源助理
对应薪酬-专员:4K-6K
助理:3K-4K
三级HR工作职能与薪资水平
一、培训对象:
初中以上学历 ,有志从事基础会计工作的社会人员。
二、培训内容:
会计从业资格证;小规模工作、商业、广告业的全套做账流程处理;网上报税;EXCEL在财务中的运用。
三、课程收益:
能独立完成小型企业的账务处理流程;通过考试取得会计从业资格证,此证书全国通用。能胜任出纳、小企业会计、其他与会计相关工作。
大易学校的办学宗旨是:秉持诚信为先、倡导以人为本、标志优质服务、推动文明风范。 一切为了学生,一切为了用人单位;严格管理求信誉,努力开辟新市场。在学生的教学过程中,我们采用“理论教学+技能培训+实习实训”的培养模式,对学生进行职业教育,坚持方式多样化和灵活性,使学生在校期间将学习、实践、考证融为一体,成为责任心强、适应性好、职业化程度高、受用人单位欢迎的应用型人才。要使我们的学生在掌握一定理论知识的基础上,通过多种职业技能培训掌握职业技能,具备工作实操能力,增强就业竞争力,树立大易学校职业教育整体品牌。
相信大易,选择大易,一定是您不悔的选择。
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