中国铁塔春季校园招聘
廊坊凯博建设机械科技有限公司(以下简称凯博公司)是北京建筑机械化研究院有限公司的全资子公司，归属“央企”中国建筑科学研究院有限公司。凯博公司为省级高新技术企业，注册资本壹亿叁仟万元。公司致力于先进工程装备的研发设计、产业化和工程化，核心产品主要有：施工升降机械、起重机械、钢筋加工机械及施工技术、桩工机械、混凝土及制品机械。
#01设 计 类
01
电气设计3人(钢筋机械方向)
工作内容：
1、工程机械产品(重点涉及钢筋机械、机械手、物流车等)的电气系统选型及软件开发、调试、改进及相关工作;
2、配合售后服务部做好公司产品的售前以及售后电气调试与服务工作;
3、设备调试记录整理、技术资料编纂，相关技术支持工作等。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化或计算机相关专业毕业;
2、模拟电子电路、数字电子电路、单片机原理及应用、电气控制与PLC原理、C语言等专业课及毕业设计优秀者优先;
3、毕业设计和工程机械相关且熟悉PLC编程及相关软件，熟练使用CAD或CAXA等设计软件及OFFICE等办公软件者优先。
02机械设计5人(钢筋机械方向)
工作内容：
1、机械工程产品研发工作(重点涉及钢筋机械、机械手、周转车等);
2、产品性能提升、质量成本控制等设计工作。
2、对营销、生产和售后等部门进行技术支持工作;
4、研究报告、专利、标准、使用说明书、作业指导书等技术资料编撰，新产品技术交底与培训等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械理论、设计、制造相关专业毕业;
2、机械原理、材料力学、理论力学、结构力学、机械设计、创新方法等专业课优秀者优先;
3、毕业设计与工程机械相关且熟悉CAXA、Solidworks、CAD及相关软件，熟练使用OFFICE等办公软件者优先。
03机械设计2人(起重机械方向)
工作内容：
1、负责新产品方案设计及开发;
2、独立完成产品的结构设计计算及优化改进;
3、负责改进现有技术缺陷和产品加工工艺，优化产品性能，提高产品可靠性和生产效率;
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、结构设计等相关专业毕业;
2、具有较强的机械设计能力，能独立完成设备及零部件设计;
3、 具有独立完成产品设计的经验;
4、熟练使用三维软件和有限元分析软件，具有扎实的结构分析能力;
5、具备一定的沟通协调能力。
#02营 销 类
01市场营销2人(起重机械方向)
工作内容：
1、负责产品的市场渠道开拓，配合销售工作，完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告。
5、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
6、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见。
7、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门妥善解决。
8、填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
任职要求：
1、本科及以上学历，
具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力;
2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思維;
3、有较强的事业心，具有团队配合性;
4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。
02业务经理2人(起重机械方向)
工作内容：
1、完成个人年度销售、回款任务。
2、挖掘客户信息，与客户沟通，建立关系;并持续跟踪
3、对所签合同的全周期负责。
4、及时了解并反馈市场信息、市场动态、特点和趋势，提出合理化改进意见。
5、及时了解并反馈主要竞争对手的相关情况。
6、不断学习行业知识，不断提高业务水平，做好客户开发、关系维护和良好沟通。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、土建相关专业优先;
2、熟练使用常用办公软件。
03销售支持岗5人(钢筋机械方向)
工作内容：
1、机械工程产品生产或开拓市场工作(重点涉及钢筋机械、机械手、周转车等);
2、产品质量、成本控制等工作。
3、产品售后技术支持工作;
4、公司产品定位、提升计划建议。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械理论、制造，或市场销售等相关专业毕业;
2、机械原理、机械制造或市场营销、运营管理等专业课优秀者优先;
3、熟悉CAD相关软件，熟练使用OFFICE等办公软件。
04外贸业务经理岗1人
工作内容：
1、产品海外市场开发;
2、维护新老客户关系，处理客户订单;
3、负责展会上客户邀约，并赴展会接待客户;
4、处理订单售后，争取更多返单;
5、协助处理上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类、国际贸易类、英语类等相关专业;
2、有较好的英语听说读写能力，英语四级以上水平;
3、具有良好的表达、沟通、协调能力及服务意识;
4、工程机械行业相关经验者优先。
#03职 能 类
01物资质量管理1人
工作内容：
1、协助物资质量部经理做好生产物资的验收和管理工作，执行物资质量目标，监视物资质量管理执行状况，保证公司物资的质量和数量。
2、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题，参与重大质量风险和质量事故的处理工作。
3、定期汇总公司生产各环节的质量问题，并提出合理化改善意见，形成报告向公司管理层进行反馈。
4、负责库存物资管理工作，力求降低库存，实现账物相符，控制物资损耗(浪费)。
5、负责组织库房月盘点、季度盘点、年终盘点，参加各类检查和抽查工作。
6、办理各类物资的调拨、借用、报废手续、流程办理、资料保管。
7、负责公司管理三体系维护工作。
8、认真执行公司的各项管理制度。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气等相关专业毕业;
2、熟悉产品质量特性，具有较强质量管理能力;
3、有产品质量管理、物资管理工作经验。
02物资检验岗1人
工作内容：
1、对原材料、外购件、外协件等进行检验，出具检验报告;
2、做好质量检验记录并存档，对所检物品的质量情况进行统计、分析、上报;
3、对供应商的质量保证能力进行评估。
4、协助部门经理进行相关问题处理;
5、协助采购对供应商或外协厂家进行相关问题处理;
6、其他质检相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、熟悉常用量具检具。
03采购岗1人
工作内容：
1、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购;
2、根据相关部门下发的《采购计划》进行询比价后，签订采购合同，执行采购合同审批流程;
3、及时录入ERP中的《采购订单》和《采购收货单》，交物资质量部安排检货;
4、联系供应商对质检不合格的物资办理退换货手续，以保证采购物资及时供应;
5、对有退货的供应商要变更采购合同;
6、对于合同所约定的全部物资验收合格后，催要采购发票;
7、收到发票后，及时录入ERP中的《应付发票》并办理报销手续。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、熟练使用OFFICE等办公软件;
3、能看懂机械图纸;
4、电气或机械设计相关专业毕业者优先。
#04生 产 类
01生产支持岗(起重机械方向)
工作内容：
1、ERP操作;
2、根据图纸做BOM清单;
3、图纸分理，编制下料清单;
4、处理车间生产中出现的问题;
5、生产计划执行跟踪及偏差的分析;
6、编制自制件工单、生产任务单及配套物料清单，向采购部提请物料需求计划;
7、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业;
2、会操作CAXA制图软件，熟练使用常用办公软件。
02焊接岗5人
任职要求：
1、初中及以上学历;
2、吃苦耐劳，身体健康，听力良好，职业健康体检合格(含噪声);
3、持有熔化焊接与热切割作业证，能识机械制图者优先;
4、有焊接工作经验者优先。
公司福利
五险一金、带薪培训、节日福利、工会福利、免费午餐、员工文娱活动等。