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廊坊开发区管理委员会招聘待遇怎么样?

来源:互联网 2023-12-20 15:42:03

聘用人员与廊坊开发区人力资源服务有限公司(开发区属国有企业)签订劳动合同,初始月薪6000元以上(硕士研究生学历8000元以上),建立年度增资和等级晋升机制,按规定缴纳社会保险和住房公积金。

根据招聘计划和考生总成绩,分岗位按1:1的比例确定拟招聘考生名单。总成绩并列的,取面试成绩高者,若面试成绩也相同,再组织一次面试加试,取成绩高者。

对拟聘用人员履行体检、政审、签订劳动合同、通知报到等程序。对于在体检、政审、签订劳动合同、通知报到中因各类情况形成的缺额,可按高分到低分依次顺延补录,未参加面试人员不能递补。

考试总成绩及是否录取情况可于9月25日17:00后在报名网站上查询。

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