你在为毕业后，因没有一项硬本领、找不到称心的工作而发愁吗？

你在为工作3年后，因为服务的只是中小企业，只拿5000的月薪而苦恼吗？

早日迈上行业的制高点，入行3年，年薪20万不是梦。

现在，跟着我，走进德国的工程师文化，带你圆梦......（本人有10年SAP从业经验）

不过，你需要在别人打游戏的时候，苦苦操练系统。

1.SAP软件为全球第一的ERP管理软件。支持100多个国家语言和会计准则，全球500强企业几乎都使用SAP软件作为企业的核心管理平台。

2.中国SAP咨询顾问数量偏少，难以满足快速发展的需求，SAP在中国已经成为中石化、中石油、国家电网、中国神华、联想、海尔、富士康、首钢、恒大、红塔、云天化、中国电信、首都机场、比亚迪、云铜、昆钢等企业的核心管理系统。因SAP需要提供大型企业的管理方案，其解决方案灵活而复杂。为大型企业提供解决方案的SAP咨询顾问当之无愧为业界精英。

3.SAP顾问入门门槛较高，但如果有缘进入这个行业，财富与挑战并存。

4.SAP有10多个模块，一个顾问5年能精通一到两个模块，需要耗费极大的精力和积累5个以上的项目经验。

5.本次主要培训SAP财务的两个模块FI（财务会计）、CO（管理会计），需要学员有会计基础。为使学员以中级顾问身份进入工作岗位，本次培训拟用1年左右时间，完成2个模块学习，在老师的讲解指导下模拟各行业实际业务训练。

招生对象：在校学生、在职人员，均不限专业，需要有会计基础知识。

就业方向：外部顾问（就职于国内外ERP咨询公司）、FREE（自由顾问，以个人身份提供以人天计价）、国内外大型企业集团