（1）公司被依法宣告破产；

（2）公司章程规定营业期限届满或发生其他解散事由；

（3）公司因合并或分立而解散；

（4）公司被依法责令停业。

个体工商户和个人独资企业区别

根据《个体工商户条例》及《个人独资企业法》的有关规定，个体工商户与个人独资企业有如下异同点:

一、相同点

(一)民事责任的承担都是无限责任;

(二)都有个人财产承担民事责任与家庭财产承担民事责任的区别;

(三)都是一个自然人名义投资成立的，该自然人是完全民事责任能力人;

(四)每年1-6月，登录全国企业信用信息公示系统进行上一年度的年报公示。

二、不同点

(一)个体工商户的从业人数有限制，包括经营者本人、请帮手和带学徒等的雇工人员不得超过八人;个人独资企业没有从业人数限制，既可以只有投资人个人进行经营，也可以雇工超过八人以上。

(二)从事临时经营、季节性经营、流动经营和没有固定门面的摆摊经营，不得登记为个人独资企业，但可以登记为个体工商户。

(三)个人独资企业可以设立分支机构，但个体工商户不行。个人独资企业设立的分支机构可以与个人独资企业在同一登记机关辖区内，也可以与个人独资企业不在同一登记机关辖区内。

(四)个人独资企业可以变更投资人姓名，而个体工商户只有在家庭经营的组成形式下才能变更经营者姓名，而且必须是家庭成员。

注册资本的作用

1.认缴是把时间延长至公司经营年限之内，到期之前必须实缴到位。

2.注册资金是股东承担有限责任的标准，注册资金是多少就要承担多少有限责任。

3.注册资金确实是衡量公司实力的一个非常重要的标准。

公司注册地址和经营地址不一样，怎么办？

公司成立首先要注册，注册公司不同的需求也会有不同的类型，注册公司中，还有个重要的一步，就是公司注册需要地址，也就是公司的营业执照上登记的地址。

但是在公司经营发展的过程中，难免会碰到公司实际的经营地址更换的情况，张大哥就是一家个体户，在小区楼下开了一家蔬菜店，现在租金即将到期，张大哥也已经看好了其他的店面，准备换个位子继续开店。

在换了经营地址后，张大哥收到了税务局的罚款通知，在去税务局了解完情况后，张大哥才发现，自己被罚款的原因，就是因为自己的经营地址变了，但是没有及时的更新经营地址，所以被罚款了。

在公司经营时，难免会因为一些原因，导致公司的注册地址和实际的运行地址不一致，如果出现这种情况，没有及时变更经营地址的话，就是违法行为，会被处罚。

根据《公司登记管理条例》规定：公司登记事项发生变更时，未依照本条例规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记;逾期不登记的，处以1万元以上10万元以下的罚款。

如果在擅自变更营业地址后，变更前的经营地址又被其他企业注册了，那原来的经营地址就会因异常被锁死，并无法正常进行公司的年检。

有限公司应该在实际经营地址变更的一个月内去相关部门进行变更，否则工商局进行经营地址抽查时，不仅会被列入经营异常的名单，还会被公示信息。

所以变更经营范围涉及法律，行政法规等这种重大事项，在没有经过国家批准的情况下，擅自经营，情节严重的会直接吊销营业执照。

根据《公司登记管理条例》规定，公司的住所是公司主要办事机构所在地，经公司登记机关登记的公司只能有一个，公司的住所应当在其公司登记机关的辖区内，注册地址与实际办公地址不一致的，必须去进行变更登记。

在进行经营地址的变更时，要先变更营业执照上的地址，然后税务局所属区也要变更好，其次，银行开户上的经营地址也要进行变更。

各位老板在实际经营地址发生变化时，一定要及时地变更经营地址信息，不然一旦被信息公示，对公司的形象和信誉也会产生不良的影响。
谁可以成为法定代表人?

事实上，法定代表人是对该公司承担法律责任的人。股东是投资者，监事是对公司负有监督责任的人。

这些对公司很重要的人并不是说他们有钱就可以做的。只要有以下一个情况的，除了国家特殊规定外，是不能成为法人的。

1、个人负责的债务数额相对较大;

2、因违法营业执照被法律撤销、下令关闭公司、企业的法定代表人，并有个人责任，因为公司、业务已被吊销营业执照不到三年;

3、作为破产清算公司、公司董事、经理，个人对公司、企业破产负责，自公司、企业破产清算之日起不超过三年;

4、因腐败、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序，被判处以刑罚，执行期限未超过五年，或因犯罪被剥夺政治权利，实施期限未超过五年;

5、没有民事行为能力或民事行为能力有限。

一句话，公司注册了，如果你不经营、不转让、不注销。你会进入“黑名单”，再想做法人，将会更加困难。
注册人力资源公司，需要注意以下3点：

1、注册人力资源公司，不同经营范围，要办理不同的许可证，分为《劳务派遣许可证》和《人力资源服务许可证》；

2、经营范围中包含但不限于人力资源咨询和测评、承接人力资源服务外包、就业及职业咨询等，申请《人力资源服务许可证》，此证属于后置审批。

3、经营范围中包含向用工单位的临时性、辅助性、替代性岗位派遣劳动者、国内劳务派遣服务、劳务派遣等，申请办理《劳务派遣经营许可证》，此证属于前置审批。