2022九江永修县管校聘教师考试分流办法

永修县2022年“县管校聘”通过考试分流教师岗位考试分流办法

(一)本次考试分流高中岗位的考试采取现场试讲(模拟上课)的方式进行，不进行笔试，试讲成绩总分为100分。初中、小学及幼儿园岗位的考试采取笔试的方式进行，笔试成绩总分为100分。

(二)考试命题、制卷、阅卷、评委等由外出联络组聘请外市专业人员完成。

(三)高中岗位试讲的内容为高中相应学科现行教材内容。初中岗位的笔试内容为教育综合知识(约占20%)和初中相应学科专业知识(约占80%);小学岗位的笔试内容为教育综合知识(约占20%)、初中及小学相应学科专业知识(约占80%);幼儿园岗位的笔试内容为幼儿教育综合知识。

(四)确定拟录用人员办法。根据各岗位录用计划数以1：1的比例，将同一学科岗位全部参考人员的考试成绩从高分到低分依次确定拟录用人员，若考试成绩相同，以教龄长者优先;若成绩、教龄均相同，以年龄长者优先。

(五)选岗办法。录用人员对照岗位设置表中具体学科岗位，同一学科岗位的录用人员按考试成绩排序，从高分到低分依次选择具体任教岗位(具体学校及学科人数于考试成绩出来之前公布)，必须在自己所选学校服务至少满三年才能申请工作调动。

(六)报考人数小于等于该学科考试分流岗位计划数的，为保持竞争性，可适当调减该学科考试分流岗位的计划数，确保报考人数比调减后的岗位计划数至少多1人，否则取消该学科的考试分流计划，不予开考。