2022年浙江省考公务员时间
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→注册及报名→资格初审→网上缴费→打印准考证→笔试→资格复审→面试→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行，本次招聘由金华经济技术开发区管委会组织实施。
（一）注册及报名
本次招聘采取网上报名及缴费确认方式进行，不设现场报名。
时间：2021年3月24日9时—4月1日17时。
登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）
报名人员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报名人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。逾期系统关闭，不再受理报名。
报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。
（二）资格初审
时间：2021年3月24日9时—4月2日17时。
招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可以进报名系统查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（2021年3月24日9时—4月1日17时）内的，可重新在4月1日17时前报名并接受资格初审。
（三）网上缴费
时间：2021年4月3日9时—4月6日17时。
通过资格初审的报名人员，可在浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）办理网上缴费，缴纳考务费50元。逾期不缴费的，视作放弃报名资格。
缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将核减或取消招聘计划。招聘对象为硕士研究生或高级教师职称的岗位（小学语文2、小学数学2、小学英语2、小学科学2、小学美术2）不设开考比例。招聘计划取消的报名人员，如符合其它岗位条件的，可自接到取消计划通知起24小时内进行改报名。逾期未改报的，视作放弃改报，退还考务费。
（四）下载并打印准考证
时间：2021年4月8日9时—4月10日10时。
已缴费人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）下载打印准考证，并按准考证明确的要求参加考试。
(五)考试
面向普通高校全日制应届毕业生或社会人员招聘的岗位，考试形式为笔试加面试，笔试的开考比例为1:3，不足比例的核减相应的岗位数。招聘硕士研究生或高级教师职称的岗位（小学语文2、小学数学2、小学英语2、小学科学2、小学美术2）报名人数3倍及以下的考试形式为面试，超过3倍以上的考试形式为笔试加面试。
1、笔试
时间：2021年4月10日9时—11时
地点：金华市湖海塘中学（金华市婺城区文创街288号）
笔试内容为教育基础知识和学科专业知识，笔试时间120分钟，笔试成绩满分为100分。
2、资格复审
资格复审时间：2021年4月12日9时—17时
地点：金华市湖海塘中学
除面向普通高校全日制应届毕业生和社会人员招聘岗位中的初中社会、小学语文1、小学数学1三类岗位按1:2确定资格复审人员外以外，其余各岗位按笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3确定资格复审人员（不足此比例的，按实际人数）。
参加资格复审人员按报考类别提供相关材料原件及复印件：
普通高校全日制应届毕业生报名应提交的材料：（1）附件2资格复审表及附件5《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》；（2）身份证原件及复印件；（3）院校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件（本人姓名需以签字笔写在就业协议书上）；(4)教师资格相关佐证材料；（5）师范类毕业生相关材料；（6）一寸近期免冠彩照两张等。
社会人员报名应提交的材料：（1）附件3资格复审表及附件5《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》；（2）身份证、户口簿、学历和学位证书、教师资格证书等相关证件原件及复印件；（3）教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》；（4）一年及以上社保缴纳记录；（5）一寸近期免冠彩照两张等。
招聘硕士研究生或高级教师职称岗位人员应提交的材料：（1）附件4资格复审表及附件5《新冠肺炎疫情防控健康承诺表》；（2）身份证、学历和学位证书、教师资格证书等相关证件原件及复印件；（3）高级教师需提供职称证书原件及复印件；（4）教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》。
留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格；材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。
由招聘单位（或主管部门）在该岗位报考人员中按笔试总成绩从高分到低分进行递补，递补一次；递补人员资格复审方式方法同上。
3.面试
时间:2021年4月17日
地点：金华市湖海塘中学。
面试形式为说课（其中美术除说课外，还需进行相关的技能操作测试，说课成绩和技能操作测试成绩各占面试成绩的50%）。
面试成绩满分为100分，低于70分的，不进入体检、考核环节。
（六）总成绩计算
笔试和面试成绩各占50%计入总成绩。无笔试的岗位，面试成绩即为总成绩。
成绩取到小数点后两位。总分相同以面试成绩高的排位在前。
（七）体检、考察
体检、考察由招聘单位组织实施。
根据总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例确定体检、考察对象。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。主要对体检合格的拟聘用人员，在规定时间内进行资格条件的复核,并对德、能、勤、绩、廉方面的表现，以及需要回避事项等情况进行考察。
（八）公示和择岗
经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，根据成绩从高分到低分进行阳光择岗，择岗后与用人单位签约（应届生签订就业协议）。
拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同（原机关事业单位在编人员确定为拟聘用人员的，由本人与所在单位协商解除聘用关系后，在规定时间内办理聘用手续）。
拟聘用人员体检、考察不合格的或在公示前放弃的，由招聘单位决定是否进行递补，完成公示后一律不再进行递补。
报考人员应对提交材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。