金华
金华热门资讯 > 金华社保资讯 > 金华社保政策 > 正文

金华生育津贴如何计算

来源:互联网 2023-05-29 06:18:03

女职工生育津贴以生育时职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资为基数计发。计算生育津贴,每月按30天为标准。

符合条件的女职工按照下列期限享受生育津贴(即产假期间工资):

1.计划内妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以上早产的,享受128天的生育津贴。

下列情形可以增加生育津贴:分娩时遇有难产实施助产手术的或剖宫手术的,增加15天生育津贴;多胞胎生产的,每多生产一个婴儿,增加15天生育津贴。

2.计划内妊娠4个月(含4个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受42天的生育津贴;

3.计划内妊娠4个月以下流产(含自然流产、人工流产)的,享受15天的生育津贴。

关键词:金华生育津贴如何计算金华产假期间工资如何计算金华生育津贴如何计算
上一条:2022金华医疗保险缴费档次 下一条:金华大病保险怎么交费

推荐阅读

我要采购
快速发布采购,坐等商家报价 ×

看不清?点击更换

发送即代表同意《隐私协议》允许更多优质供应商为您服务。