济南历城控股集团有限公司招聘公告

济南历城控股集团有限公司招聘公告

一、招聘原则

坚持程序规范、过程公开、公平公正、择优录用的原则，努力构建高效、有序人才梯队，实现最佳人力配置。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，中共党员优先；

2.应聘者无犯罪或不良行为记录；

3.证件齐全。同时，在学历、履历、职称、原工作单位等方面提供信息无隐瞒、欺骗行为；

4.无影响正常工作的严重疾病；

5.学历要求：应具备全日制本科及以上学历；

6.年龄要求：集团中层管理岗位、二级公司、三级公司副职以上人员，年龄要求不超过40周岁；

专业序列岗位专业总监、高级专业经理职级岗位年龄要求不超过 40 周岁；专业经理、高级主管职级岗位年龄要求不超过 35 周岁；主管职级及以下岗位年龄要求不超过 30 周岁。

三、招聘岗位计划及报名方式

1.本次招聘总人数37人，具体岗位及任职资格详见济南历城控股集团有限公司招聘计划表。

2.本次招聘仅接受网上报名，请下载应聘登记表，按要求如实完整填写报名信息并发送至企业招聘邮箱。每人限报一个岗位，报名时间截止至11月17日17：00。（企业邮箱：LCKG_HR@163.com）

四、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试面试测评、背景调查、定级定薪、体检、录用等程序进行。注意事项：

1.每位应聘人员限报一个岗位；

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，当即取消考试或聘用资格；

3.笔面试测评、录用通知书将通过电话或电子邮件等方式告知，具体时间以通知为准。未入围者，不再另行通知。

五、工作地点及薪酬待遇

1.工作地点：济南市历城区。

2.薪酬待遇：有竞争力的全面薪酬、福利（五险两金、带薪年假、节日福利等）体系。