“三乐拓训” 隶属嘉兴三乐实业有限公司旗下培训品牌，是国内倡导“体验式学习”的专业管理咨询机构之一。公司致力于通过先进的培训理念，提升队伍和个人的竞争力。“三乐拓训”通过精心设计的课程体验情景，让客户亲身参与解决问题，通过亲身体验去感悟、思考、提升。借鉴全新的管理理念及工具，促进队伍及个人的成长。针对企事业单位和个人发展的需要，三乐一直秉承创新学习理念，通过引进和自主创新，在课程项目、客户服务、内部管理方面不断创新和完善，力求为客户量身订制更具针对性的**的体验式培训服务，赢得了所有客户的一致好评 培训特点 采取国际流行的互动式体验授课法，引入较新项目和心理实验，大参与、强互动，在轻松的游戏中实现脱胎换骨的思考，建构起一种摧枯拉朽的超越性的思维法则。在对传统的心智模式进行拷问的同时，重建成功者的积极心态。

u 体验互动与脑力激荡：以轻松的思维测验、趣味游戏来启发学员的参与性；通过充分互动参与来挖掘学员的潜意识，调动个体的潜能，认识自己的才华。

u 开拓思维视野：所有课程内容都以开拓创新视野为引导，引发出新的认知意识、情感活动、意志活动，要求学员全身心的投入。

u 挑战传统观念：以幽默生动的案例来触动我们的灵魂，让我们感受到传统观念的束缚对我们的影响，深刻体会观念突破后的新天地。

u 高峰体验性：针对性的游戏与活动，使体验式培训在顺利完成课程要求以后，学员能够体会到发自内心的队伍感、胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。

u 自我教育性：培训充分体现学员的主体地位和主观能动性，让学员自己在活动中发现问题并找出问题的症结，通过讨论发现和解决自身在工作中的某些弊端。