?破冰游戏有效打破人与人之间的隔阂，创造良好的沟通氛围，激发热情与斗志。通过精心设定一系列的队伍游戏认识自我，了解队伍并快速融合在队伍之中。?趣味小游戏：通过身体接触，打破人与人之间的隔阂，在体验式培训活动中忘记自己的年龄、性别和职务，打造良好地沟通平台。? 队伍创建：通过随机分组的方式，将所有学员平均分配成若干个小组，要求每个小组的男女比例均等、互相熟悉姓名。主动寻找自己的队伍，快速进入状态。?将我们所有的学员平均分配成若干个小组，把所有学员随机打乱和不是非常熟悉的伙伴分在一起，通过慢慢的磨合，让大家体验队伍创建的整个过程：融入—磨合—成长—成熟—卓越。?头脑风暴：队名、队训、队歌反映了这个队伍的精神、理念，而队长则是带领这个队伍扬帆远航，在今后未知征途中乘风破浪的精神领袖。在限定时间里民主推选自己队伍的领袖，为自己的队伍设立队名、口号和歌曲。共同创作，共同演绎。这些都是队伍成员智慧的结晶。?风采展示：通过编排，在队长带领下展示队伍的智慧结晶，用我们洪亮的声音，出众的杰作震撼你的对手。?将我们所有的学员平均分配成若干个小组，把所有学员随机打乱和不是非常熟悉的伙伴分在一起，通过慢慢的磨合，让大家体验队伍创建的整个过程：融入—磨合—成长—成熟—卓越。?头脑风暴：队名、队训、队歌反映了这个队伍的精神、理念，而队长则是带领这个队伍扬帆远航，在今后未知征途中乘风破浪的精神领袖。在限定时间里民主推选自己队伍的领袖，为自己的队伍设立队名、口号和歌曲。共同创作，共同演绎。这些都是队伍成员智慧的结晶。?风采展示：通过编排，在队长带领下展示队伍的智慧结晶，用我们洪亮的声音，出众的杰作震撼你的对手。--你所在的队伍中，沟通是否顺畅？什么地方做得好，什么地方有待改进？--你可以做哪些事，包括与上级、下级、同级同事做到更好的沟通？--你建议你的队伍改进什么方面的沟通，可以保证项目/工作的顺利实施？--管理者的真正职责是什么?--我们应该在自己的岗位上做出什么样的变化?队伍总结队长带领队伍所有人一起总结：队伍活动的优点，需要改进的地方，较难忘的事情，把队伍的感受用三个词语来概括：关键词：  

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