2014年公务员考试笔试结束后，很多考生就已经忙着准备面试了。然而，有一大批考生在面试前进行了充分的复习，自信满满。但是考试的时候效果却不那么理想。中公教育专家发现，考生面试成绩不好的主要原因是考生们对面试的错误认识，对心态的调整不当。许多考生在考试准备的关键阶段，就已经落后了，以至于面试时发挥失常、前功尽弃，与公务员失之交臂。
知己知彼，百战不殆。在面对公考面试的时候，正确的心态是成功通过面试的第一步。对于成功通过笔试，顺利进入面试的考生，成败在此一举。要想从众多考生中脱颖而出，首先要调整好自己的心态，这是面试成功的前提，调整心态要从以下几个角度入手：

一、要自信

自信是成功的关键，但是在考试开始之前，很多考生的不自信就已经把自己拖垮了。面试对于考生来讲太重要了，经过艰难的笔试，在几十比一的激烈竞争中脱颖而出，在这已经成功了一半的时候，终的结果却可能被你面试的成绩左右。所以考生们会无限的夸大面试的每一个细节，导致还没有开始就已经败了五成。比如他们会把考官想象成盛气凌人，严厉苛刻的人，考生必须去接受他们的“折磨”;会把自己的竞争者都想成相貌堂堂、服装整齐、气质不凡、妙语连珠的人;会把自己想成容易紧张、运气也差、衣服也难看、语言表达也不行的人……好像只有自己是弱者，其他所有的人都凌驾在自己之上。面试前在心理上对各种因素过分夸大，会让他们无法自如地展现自己。一旦在心理上接受某个假设，他将一步一步地踏入自我设定的陷阱中，从而严重地影响到他的理性判断力，而这正是面试中至关重要的方面。面试者可以把面试官想象为你的上级，把竞争者设想为你的同事。这时，面试的场景将化为一种互动的人际情境，面试者就能够在一种轻松的心理状态下从容应对。

大家应该做的是：去发现自己、他人和世界的光明面，从而使自己保持一种积极、乐观进取的精神状态。一旦拥有了这种态度，面试者不必劳神费力地去讨好主考官，压制别人，他将能坦然自若地表现自己的所有优势，他将能理性地绕过自己和主考官有意无意设下的陷阱。

二、 不做完美主义者

“更多详情请登吉安中公教育网：http://jian.offcn.com/
也可加入江西中公教育官网微信平台：jx-offcn-com
或加入新浪官方微博：吉安中公教育”