MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种人格测试，由美国心理学家Katharine Cook Briggs和她的女儿Isabel Briggs Myers于1943年开发出来。测试分析个体在决策和行为方面的偏好，通过16个性格类型来识别和描述个体，以便了解个体的思维方式、决策方法和沟通方式。MBTI的16个性格类型由四个偏好因素（温和/决断、外向/内向、实感/直觉、思考/情感）组成，每一种类型都由一个二字母缩写表示。MBTI可以帮助个体了解自己、他人以及各种环境，从而更好地适应这些环境。此外，它还可以帮助个体发现自身的优势和劣势，从而更好地发挥自身的潜能。

心理测评软件，依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。广义的心理软件不仅包括以心理测验为工具的测量，也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。

心理测评系统测评内容

内容涉及心理健康咨询测评、个性、性格测验、职业规划测评、大学生心理健康测评、中学生心理健康测评、小学生心理健康测评等多方面，可针对小学生、中学生、大学生以及等不同的群体进行测评。用户可以自由选择部署在自己的服务器或者我公司的服务器上面，只需通过后台的管理控制即可实现跨区域的网上测评、网上计费、网上查看报告、结果统计筛选、批量打印测评结果等等功能。

拥有了此测评工具，心理工作者再也不用为了工作量巨大的问卷数据处理发愁，也不用为了小型测评软件无法实现多人测评和数据统计等烦扰。心理测评系统网络心理咨询服务版，您将可以实现大型团体测评，也可以供个人网上测评，所有测评结果即时反馈，管理员只需对被测人员进行简单的介绍和，通过后台对所要测评的量表进行一些设置即可。

MBTI职业测试是一种专门用于帮助人们发现适合自己的职业的测试工具。它基于著名的MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格类型测验，共4个维度：外向性（E），内向性（I），感觉性（S），思考性（T），以及认知功能（Judging and Perceiving）。通过比较不同类型的人与不同职业之间的相似性，MBTI职业测试可以帮助人们发现与自己性格相匹配的职业，从而使人们更好地了解自己，找到适合自己的职业。

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