淮北户口人才引进和社保年限
根据淮北市教育局2022年6月11日文件，现就2022年度淮北市中小学新任教师公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一规范，分级负责。
二、招聘岗位计划
2022年度淮北市中小学新任教师公开招聘岗位计划共499名，其中淮北市直124名，濉溪县300名，相山区58名，杜集区17名(见附件1、2、3、4)。招聘岗位计划等信息在淮北市教育局网站(点击此处进入)、淮北市人力资源和社会保障局网站(点击此处进入)、县(区)人民政府网站上发布。本次招聘有关政策、报名资格审查相关事宜请咨询各招聘单位(咨询电话及信息发布网址详见附件5)。
从市直中小学新任教师招聘计划中安排2名招聘计划，用于单列计划定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“服务基层项目”安徽籍人员。
符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
附件一：2022年度淮北市直中小学新任教师公开招聘岗位计划表
附件二：2022年度濉溪县中小学新任教师公开招聘岗位计划表
附件三：2022年度相山区中小学新任教师公开招聘岗位计划表
附件四：2022年度杜集区中小学新任教师公开招聘岗位计划表
附件五：淮北市教师招聘信息发布网址和联系方式一览表