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骏裕隆智能安检核查人脸机,防震健康码人脸识别一体机造型美观

价格面议2022-02-18 08:08:32

提示:与商家沟通请核实商家资质,交易过程注意核实身份及商品/服务的真实性。

信息详情

1) 智慧门禁服务

(1)刷健康码通行服务

通过扫描进院人员健康码,读取健康码信息,核验健康码是否异常,健康码信息与官方数据连通。

(2)刷身份证通行服务

通过扫描进院人员身份证,读取身份证信息,核验对应身份信息绑定的健康码是否异常,健康码信息与官方数据连通。

(3)体温检测服务

人员通过闸机时进行体温检测,符合条件的放行,不符合条件的禁行或者提示。

(4)数据统计分析服务

提供主板、CPU、内存、硬盘、显卡、电源和网口的服务用于承载健康码智慧门禁服务平台的稳定运行,平台对通行人员信息记录备案,可按姓名、进入位置、进入时刻、时间段等不同维度进行人流量统计分析。

2) 产品要求

(1) 体温检测:测温范围-10~50 ℃,测温精度±0.3℃,识别速度<1秒;

(2) 健康码识别:健康码状态识别,可对接到软件后台进行校验识别,健康码效期24小时,识别速度<1秒;

(3) 身份证识别:可读取二三代居民身份证、港澳台居民身份证的信息读取,健康码状态核验,识别速度<2秒;

(4) 管理后台:数据统计分析、异常实时预警、身份证查询匹配、密切接触者追溯、黑白名单设置等功能;

(5) 智能通道:根据识别结果智能放行,使用寿命≥300万次,开关时间0.5s,60cm通道;

1. 基本管理流程

展开WEB门禁管理软件(下文简称BS软件)左侧系统菜单。按顺序依次进行设置。

1) 班次定义:定义一个班次,设置班次天数和上班时间段,如行政班。

2) 排班管理:设置哪些人在什么时间段执行什么班次。

3) 考核规则定义:如允许迟到多长时间 等 可以设置多个规则。

4) 考核规则管理:设置哪些人在什么时间段执行什么考核规则,可对公司、部门、个人分别单独设置。

5) 考勤计算:计算时间范围、单位等条件下的考勤数据。

-------以上五步为必要步骤-------

6) 查看考勤计算的结果(多种形式)。

如上图所示,红框选中菜单为必要操作。

2. 考勤操作流程图

二、 考勤管理分步操作

1) 班次定义(必要步骤)

“班次定义”就是通常说的“作息标准”,也就是对工作和休息天数进行规划,以及上下班的时间段进行定义设置。

第一步:打开“班次定义”页面后,点击左边区域“编辑”按钮

第二步:点击“新增”,选中新增空白项目后,再点“编辑” 增加一个“班次定义”的名称。如:行政七天班、三班倒、大小周等等,名称好记易区分即可,下面以“行政七天班”为例进行说明,点确定保存新增。。 (添加完成,但此时,这个班次是空的)

第三步:选中左侧班次名称“行政七天班”后点击右侧的“新增”来具体规划作息时间。

第四步:在弹出窗口输入名称,并设置好时间段。

 名称 如:周一、星期一、第一天等等,名称命名要符合逻辑,好记易区别。

 启用 系统预留三个时间段,根据考勤需要启用。

 提前 表示在上班的时候可以提早多少分钟来刷卡,超过此时间的刷卡记录将被忽略;

 延迟 表示在下班的时候可以延迟多少分钟来刷卡,超过此时间的刷卡记录将被忽略;

 加班 表示该段打卡的性质为加班;

 夜间 表示该段打卡的性质为夜间,根据后面的夜间规则可以分开处理为加班;

设置完成后,点确点保存设置。

重复此操作,按需求增加完此班次所有的天数和时间段。可以选中某一天再点复制菜单来快速新增。

注意:班次定义天数一定要根据上班多长时间一循环来确定,包括休息时间在内,如行政班,其中周一至周五为上班时间,周六和周日为休息时间,规律就是七天一循环,所以作息时间我们就应该设置为七天,只是周六、周日不启用时间段。

(重点)所谓的“班次”,就是一个周期的循环:

 “行政七天班”是每7天一个循环(某人第1,2,3,4,5上班,第6,7天休息,对这个人而言,每7天完成一个循环。第8天是一个新循环的开始);

 “三班倒”是每3天一个循环(假设某个人第1天早班,第2天中班,第3天晚班,对这个人而言,每3天完成一个循环,第4天是一个新循环的开始)。

 再如特殊班次,也说“三班倒”,某人上7天早班,再上7天中班,再上7天晚上,那么这个人完成一个循环需要21天,那在软件的“班次定义”中就是21天的作息时间。

班次对应的作息天数,最终要根据实际需要来确定。如果上班时间没有规律,便不能使用考勤。

2) 排班管理(必要步骤)

设置哪些人在什么时间段执行什么班次。可以对公司、部门、个人分别单独设置。必须先对整个公司进行排班,如果某些部门或人员的考勤标准与公司不一样,则需要对这些部门和人员进行单独设置。

选择设置对象时,有“部门”,“职位”,“人员”可选

在部门点“全部”即为选择“公司”我们以设置“公司”为例说明。

第一步:选择设置对象,点击左侧“全部”,然后点击右侧“新增排班”

对公司对象进行排班:注意要正确地设置日期范围(开始时间和结束时间)、选择班次和当天上班。

班次选择“行政七天班”

当天上班:就是在日期范围的开始日期那一天是班次定义的哪一天。

如上的2019/01/17这一天是星期四,在行政班中当天上班时间就应该选择行政班中的第四天,如下图。

设置好后,点确定保存。

3) 考核规则定义(必要步骤)

“考核规则”就是怎么样来上班,如何对人员的考勤进行考核。如:迟到多少分钟算迟到,多少时间算旷工等。必须对整个公司设置至少一个标准,如果某些部门或人与公司不一样,则需对这些部门和人进行单独设置。

第一步:打开“考核规则定义”页面后,点击 “新增”按钮

第二步:在弹出的页面,填写迟到、早退、旷工、加班、假日的考核办法,定确定完成。

可以设置多个标准分配给不同的部门或者人员,如:

4) 考核规则管理(必要步骤)

哪些人在什么时间段执行什么“考核规则”

选择设置对象,点击左侧“全部”,然后点击右侧“新增规则绑定”

选择好规则名称后,设置日期范围,点确定保存。

5) 考勤计算(必要步骤)

设置完班次定义、考勤标准、考勤排班,然后就是设置一下计算的一些参数,就可以进行考勤计算分析了。

第一步:计算之前先设置计算选项:考勤计算页面点击“选项”

如,正常上班时间是 9:00 至 17:00 打卡时间是 8:00-17:00

按当时的班次计算:工作时间为8小时

按实际打卡时间计算:工作时间为9小时

设置计算单位、计算范围等条件,点确定完成修改。无修改可不操作。

第二步:选择考勤计算的范围:时间范围、部门、卡号、人名等进行过滤,点计算。

6) 考勤明细表

在数据表上点右键可以对考勤数据进行相关编辑和查询。

 修改刷卡记录:可以对实际的刷卡记录进行修改

 调整班次:如果这一天的班次不正确,可以在这里随意调整

 重新计算:修改刷卡记录,或调整班次后,就可以对这行记录进行一次重新计算。

 修改考勤记录:可以对考勤的结果进行修改,如迟到、早退、工作时间等具体的数据。

 查询 :可以设置过滤条件查询考勤数据,并将查询到的数据导出。导出的数据与查询到的数据是一样的,即所见即所得。

7) 请假管理

8) 出差管理

9) 排班明细

10) 人员考勤统计

11) 饼图报表分析

12) 考勤统计表

主要设备技术参数

1、人脸识别一体机-

 7寸双目人脸刷卡识别机

 设备支持断网离线识别,不影响正常通行;

 设备同时支持由门禁人脸识别管理工作站的后端识别模式;

 操作系统: Linux 操作系统, 双核处理器,

 显示屏不小于7英寸,全视角,1024*600

 支持双目摄像机,200W传感器1/2.8 英寸, 200W近红外,1080P/25帧,传 强光,感器1/2.8 英寸

 宽动态>100db、低照度,1080P/25 帧,

 人脸容量: 50000 张

 人脸跟踪时间<0.5s

 人脸对比时间<0.5s

 人脸识别准确率>99%

 人脸追踪曝光算法

 RJ45 网络接口

 1W/8Ω单喇叭

 支持 Mifare(UID、扇区加密)、Desfire(UID、加密)、CPU(UID、加密)

 开关量输出、韦根输入/输出, 支持韦根26、韦根34

 支持刷卡及二维码方式(嵌入读卡器及二维码读头)

 人体移动感应式补光,补光距离≤2m

 整机IP66 防水、防尘结构设计

 支持IP65防水等级

门禁控制系统综合管理软件

 支持人脸识别1:N算法,100万大底库,识别率高达99.5%的高标准,毫秒级反应速度,识别时间≤1s,通行更顺畅;管理人像库最大支持200 万,及最高2000台设备管理;

 支持多路人脸识别机、门禁机等前端设备接入,成本更低;

 支持摄像机和抓拍机的接入,实现无感通行和陌生人、黑名单布控;

 人脸识别功能支持活体检测,可防御99%的电子屏、纸类、面具等攻击,安全可靠;

 目标库人员管理:管理人像库人员:姓名、证件ID和人员头像等详情;校验人员是否通过注册设备;人员注册信息实时提醒,快速对批量上传和自助注册的人员进行手动确认,确保有效性;导出人员库中的人员信息;

 人员组管理:允许建立可分级的人员分组,对人员进行分级、分组管理,加强组织性;支持对已有分组及分组内成员进行批量的添加、修改、删除、检索等管理;

 设备管理:可设置接入设备阈值、区分不同设备类型和产品类型、支持不同通讯协议;实现终端设备编号、名称、类型等基本信息的在线管理,以及设备环境的管理;支持人脸比对阈值和人脸质量阈值0-1的选择,三维人脸角度检测阈值0°~180°选择,提高识别的精准度;支持对摄像头视频宽、高和播放帧频的选择;支持监控设备的实时状态(生效、失效、已部署等);

 底图管理:支持地图管理与标绘区域规则,实现监控区域地图与设备的绑定,并可查看实时状态;支持JPG BMP等格式底图导入;支持图片缩放、一键显示全图;支持底图的增删改查;

 空间全局管理:以层级关系图管理监控区域全局情况;支持布控节点的实时告警;

 门禁策略:根据群组布控特征、布控设备、布控时期、布控时段、控制条件和布控区域等规则,通过灵活的可视化模块拖拽,设定各式报警门禁策略,实现在线管理;时间控制粒度可配置年、月、日、时、分、秒;支持周间循环判断策略设置;支持设置违反六休一告警、旷工三天告警、超时工作告警等特殊告警;

 人脸布控策略:可设置通行告警策略、人员布控告警策略、结构告警策略和人群告警策略;根据控制结果、布控设备、布控时期、布控时段、特征聚合、设备聚合、滚动监控和布控区域等规则,灵活运用方块拖拉,设定各式报警布控策略并实现在线管理;支持多种实时的布控策略告警通知方式(短信、邮件、系统推送等);时间粒度支持到年、月、日、时、分、秒,同时支持每周循环时间配置的策略设置;

 人脸检索:以图搜图,支持1:1和1:N:用户ID检索布控记录;

 事件记录检索:支持闸机、门禁设备通行记录检索;支持结构化信息检索,以人员信息为条件进行筛选,人脸属性检索包括:性别、年龄、口罩、眼镜、胡子、及表情;人体属性检索包括:帽子、口罩、伞、包、鞋子、发型、上半身着装及下半身着装;支持对人群事件记录进行检索;

 支持对人脸/结构化等目标设定检测和识别的区域,只对区域内的目标进行检测识别,同时,可分析出目标是进入或离开区域;

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