面议元2022-12-11 07:58:03
商业性拓展训练是如今许多企业培训部门所青睐的一种培训方式。通过这些专业的拓展训练能够打造出更为高效的队伍，提升企业各部门的业绩。
合肥当前针对队伍的拓展训练主要有两大类型：一类是“队伍挑战”，另一类是“队伍体验”。“队伍挑战”型拓展通常首先组建若干队伍，进而这些队伍之间为达成事先设计好的挑战性游戏目标进行竞争。另一类“队伍体验”活动，具有一定的挑战性，但是它的重点是放在让队伍成员亲身体验队伍的力量以及成员之间合理的合作所能带来的巨大成功。
拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和队伍的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去 感受、学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。
