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合肥紧缺型人才生活补贴是补贴多少钱
发放标准:
符合条件并通过申报审核认定后,申报人持续在申报企业工作,3年内可按以下标准享受生活补助:
(一)符合下述第三条第1、2、3、4、5项的我市急需紧缺专业人才每月可享受3000元的生活补贴;
(二)符合下述第三条第1、2、3、4、6项我市急需紧缺专业人才每月可享受2000元的生活补贴。
资助对象的条件:
1、2017年6月19日以后来我市企业工作的(以缴纳个人所得税或社会保险费时间为准);
2、与用人单位签订不少于3年的全职劳动(聘用)合同并缴纳社保(特殊原因不在我市缴纳社保的须提供相关证明);
3、年龄一般不超过40周岁(特别优秀的不受年龄限制)。
4、符合市人社部门发布的年度紧缺人才目录;
5、业内具有较高知名度的技术骨干;市级以上科技进步奖主要完成人;市级技能大赛三等奖以上获得者;博士或具有副高以上职称(含高级技师)并能解决实际问题的专业技术人才。
6、我市急需紧缺专业“双一流”高校和原“985”、“211”高校全日制本科以上学历毕业生;或其他高校全日制硕士研究生;具有中级职称(含技师)并能解决实际问题的技术人才;各县(市)区、开发区认定的具有独立知识产权或特殊专长的紧缺人才。