拓展培训方案-常州拓展培训方案哪家比较专业-合肥风行拓展培训公司专注品质，服务上万家客户，目前是中国拓展行业促进会安徽分会负责单位，春季拓展训练军训拓展 拓展培训方案 常州拓展培训方案 常州拓展培训方案哪家比较专业 适合对象： 1、公司的全体职员；公司或部门刚成立或新组建，期望全体人员同心协力，提升队伍精神，共创佳绩。

2、跨职能部门的队伍；原先公司各部门工作相对独立，但现在需要更多的部门间的协作配合，形成大队伍的意识，减少隔阂，提高公司效率。

3、公司或部门合并，期望来自不同队伍的成员更好融合，提升队伍绩效。

4、公司部门沟通不足，期望各部门更有效的合作配合，知识共享，增强企业凝聚力，提高企业运作效率。

5、员工长时间工作，身心疲惫，期望队伍振奋士气或者作为一种成绩的奖励。

6、期望公司中高层切身体验队伍合力和感受队伍精神，进而对队伍有清晰的认识与把握。

“成功的经验可以作为借鉴，但却不能简单的复制、移植”，因此，总部市场部每一次开会，都会将活动的创新作为重点内容来进行讨论。比如其它地方的活动方案拿到我们以后，我们通常的做法是：首先组织市场部人员进行学习；其次是让各推广人员发表自己的改进意见，较好是有创新的点子；较后才是拿到市场上去检验、运用。

具有崇高目标的队伍 目标就像导航灯一样，有了目标，整个队伍才有了方向，才不会漫无目的，无所适从。

目标的制定既要切合实际，又要具有前瞻性，当前来说，队伍的目标就是要着眼全局，放眼未来。孙子兵法云：“取法其上，得其中；取法其中，得其下；取法其下，则得其下下”。只有制定了崇高目标的队伍、并注重全局和未来的队伍，才有存在的价值，才能不断地达成企业目标。

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