巢湖户外游乐队伍拓展训练 - 安徽室内拓展培训-风行拓展将通过个人和队伍的努力和协作，实现队伍价值和个人价值的突破。

户外游乐队伍拓展训练 巢湖户外游乐队伍拓展训练 安徽室内拓展培训 合肥风行拓展以投入为先：拓展训练的所有项目都以体能活动为引导，引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动，有明确的操作过程，要求学员全情投入才能获得较大价值。挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。熔炼队伍：体验队伍的伟大力量，增强队伍成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的队伍精神和群体合作意识。高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。

如今，合肥风行拓展训练主要是利用崇山峻岭，浩渺大川等自然环境，通过各种精心设计的活动，在解决问题、接受挑战的过程中，使学员达到“磨练意志，陶冶情操、完善人格、熔炼队伍”的培训目的，是一种现代人和现代组织全新的学习方法。一时间，各式各样大大小小的户外店，野外拓展训练俱乐部如雨后春笋般滋长。不经意间或许你身边就有这样一群野外拓展训练的狂热爱好者！不过如果你留心一下，会发现拓展训练已经成为各大旅行社的保留项目，更多的人把拓展训练和旅游联系在一起。景都是熟悉的，单纯的游山玩水早就没有什么新鲜感了。惊险刺激、挑战极限，或者可以让人更兴奋一些。

合肥风行拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和队伍的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。

拓展训练强调学员去感受学习，而不仅仅在课堂上听讲。我们都知道，当我们不了解其它人的感受时，即使我们有很好的见解，我们也很难说服他人。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展训练正是一种典型的户外体验式培训。

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