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吴经理

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拓展培训器材 常州拓展培训器材 常州拓展培训器材报价 企业价值观的渗透,队伍的建立,体会队伍的行为中个人角色的确定有效沟通的重要性,引爆和激发队伍成员的思维,我们要打造的是这样标准的精英队伍: 1、具有崇高目标的队伍 2、善于学习的队伍 3、勇于创新的队伍 4、自律自觉的队伍 5、具有凝聚力的队伍 6、主动积极和高绩效的队伍 7、具有高度的危机意识和灵敏的市场反应能力的队伍 8、追求不断成功的队伍 “成功的经验可以作为借鉴,但却不能简单的复制、移植”,因此,总部市场部每一次开会,都会将活动的创新作为重点内容来进行讨论。比如其它地方的活动方案拿到我们以后,我们通常的做法是:首先组织市场部人员进行学习;其次是让各推广人员发表自己的改进意见,较好是有创新的点子;较后才是拿到市场上去检验、运用。

精英队伍应该是由精英组成的队伍。二十一世纪是知识经济的世纪,知识的快速增长要求队伍成员都必须善于学习。引用总部老总的话说就是:“二十一世纪的文盲不是不懂英语的人,而是不会学习的人。”队伍成员应当在长期学习与总结之中,不断地吸取养份,成为真正的精英,为队伍成长为精英队伍奠定基础。因此,公司市场部推广人员自进入分部市场部,就得接受一项特殊的任务:每月至少看一本书,并规定在开会时必须谈心得、收获。推广人员在不断地学习过程中成长很快。

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