2018富阳区人才政策 最高65万元个人补贴

富阳人才政策：

在这场抢人大战中，富阳也不断推出各类政策、资金补贴来吸引人才。今年开始，又一重磅利好政策来袭：出台《杭州市富阳区新引进高校毕业生相关补贴及企业引才奖励发放实施细则(试行)》(以下简称《细则》)，对新引进高校毕业生的单位，分别给予用人单位和个人发放企业引才奖励和相关补贴，个人最高补贴额度达65万元。

这场高校毕业生争夺战，富阳可谓诚意十足。根据《细则》规定，2018年1月1日(含)以后在富阳用人单位就业或自主创业(以社会保险缴纳时间为准)，遵纪守法、具有良好职业道德的高校毕业生可享受四类补贴：一次性生活补贴、工作生活补贴、特岗补贴、购(租)房补助。

可享受补贴的高校毕业生包括：全日制硕士、博士研究生;经教育部留学服务中心认证的国(境)外硕士及以上研究生;“双一流”建设高校和经权威机构认可的世界前百名高校的全日制本科毕业生，企业引进的浙江省重点建设高校全日制本科毕业生，教育单位引进的浙江省重点建设高校师范类和艺术类院校全日制本科毕业生，卫计单位引进的浙江省重点建设高校临床、中医及中西医结合类全日制本科毕业生(以下简称“相关本科生”)。

需要注意的是，“双一流”建设高校、浙江省重点建设高校享受政策相关对象须是此类高校正式入选名单公布之后的高校毕业生(其中原“985”“211”高校毕业生不受此规定限制)。

一次性生活补贴：最高5万元

一次性生活补贴分杭州市发放补贴和富阳区发放补贴两类(以下简称“市补”和“区补”)。全日制硕士、博士研究生毕业后1年内来富就业或自主创业，可首次申请领取2万元、3万元的一次性生活补贴(市补)，申请时限为自毕业之日起的12个月内;在富缴纳企业职工或机关事业单位社会保险满1年，可再次申请领取1万元、2万元的一次性生活补贴(区补)，申请时限为在富缴纳企业职工或机关事业单位社会保险满1年后的12个月内。

“相关本科生”毕业后1年内来富工作，且在富缴纳企业职工或机关事业单位社会保险满1年，可申请领取2万元的一次性生活补贴(区补)。申请时限为在富缴纳企业职工或机关事业单位社会保险满1年后的12个月内。

工作生活补贴：每人每月最高1500元

工作生活补贴对象为由富阳企业、教育卫计事业单位招引来富工作的毕业5年内的全日制硕士及以上研究生和“相关本科生”。标准为：本科生每人每月800元、硕士研究生每人每月1000元、博士研究生每人每月1500元。

补贴分3年按年度发放，在富缴纳企业职工或机关事业单位社会保险每满1年即可申请1次(按12个月计发)。已享受一次性生活补贴的人员不再享受工作生活补贴。

特岗补贴：最高30万元

特岗补贴对象为由富阳公办教育卫计事业单位招引来富工作的“双一流”建设高校的全日制本科及以上师范类专业、医卫类专业毕业生。标准为：本科生10万元、硕士研究生20万元、博士研究生30万元。

补贴分5年按年度发放，在富缴纳机关事业单位社会保险每满1年即可申请1次。特岗补贴可与一次性生活补贴或工作生活补贴同时享受。

购(租)房补助：最高不超过30万元

购(租)房补助对象为由富阳企业、教育卫计事业单位招引回富工作的富阳籍全日制硕士及以上研究生、副高及以上职称高层次人才和“相关本科生”(其中企业引进的浙江省重点建设高校全日制本科毕业生，教育单位引进的浙江省重点建设高校师范类、艺术类院校全日制本科毕业生，卫计单位引进的浙江省重点建设高校临床、中医及中西医结合类全日制本科毕业生，只享受租房补助)。

补助标准为：博士研究生(正高职称人员)最高不超过30万元的购房补助或最高不超过每月1500元、最长5年的租房补贴;硕士研究生(副高职称人员)最高不超过15万元的购房补助或最高不超过每月1000元、最长5年的租房补贴;“相关本科生”最高不超过12万元的购房补助或最高不超过每月800元、最长5年的租房补贴。

非富阳籍同等条件本科生参照执行。非富阳籍硕士及以上研究生、副高及以上职称高层次人才享受购(租)房补助则仍按《富阳人才住房保障管理办法(试行)》执行。

购(租)房补贴申报时间为每年5月、6月，其中购房补助不受理当年度购房的补助申报(如：2018年度购房的要到2019年才能申报补助)。

新引进高校毕业生的企业享受引才奖励

除了对高校毕业生个人的补贴，新引进高校毕业生的企业也有引才奖励。税收收入缴入富阳国库的各类企业和区民政局发证的民办非企业、社会团体、基金会，在2018年1月(含)以后招引毕业5年内的全日制硕士及以上研究生和“双一流”建设高校的全日制本科毕业生，并与毕业生签订3年以上聘用合同且在富缴纳企业职工社会保险满1年的，同时遵纪守法、合法经营、具有良好职业道德的，按本科生和硕士研究生每人1万元、博士研究生每人2万元标准发放奖励。

今年富阳籍应届毕业生有4000余人，眼下正是高校毕业生就业高峰期，为了让他们更好地了解富阳的各项引才政策、就业流程等，区人社局前期做了摸底调查并通过短信精准通知，目前已陆续有高校毕业生前来报到。

今年是富阳首次开展新引进高校毕业生发放补贴和企业引才奖励工作，这也是富阳实施人才强区战略、打造人才高地的一项有力措施。根据《区委办公室区政府办公室关于引导和鼓励高校毕业生来富创业创新五年行动计划》，在新引进高校毕业生就业方面，全区五年内计划吸纳全日制硕士及以上研究生(副高及以上职称高层次人才)和“双一流”建设高校的全日制本科及以上毕业生的产业发展人才2000名以上;公办教育、卫计单位五年内共招引500名以上教育、卫计事业发展人才。

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