杭州师范大学东城实验学校编外人员招聘通知
一、岗位需求
(一)招聘岗位:研究岗
1.招聘人数:若干
2.岗位要求:
(1)年龄:30周岁及以下。已取得中级及以上职称的,年龄要求可酌情放宽;
(2)专业:经济学类、管理学类等相关专业;
(3)学历/学位:硕士研究生及以上;
(4)其他条件:具备深厚的文字功底,逻辑思维清晰,学习能力强,具有较强的表达和沟通能力、服务和团队意识以及良好的职业道德。
(二)招聘岗位:综合岗
1.招聘人数:1—2人
2.岗位要求:
(1)年龄:30周岁及以下;
(2)专业:法学、经济学、管理学、汉语言文学及其他相关专业;
(3)学历/学位:大学本科及以上;
(4)其他条件:中共党员。具有基本的公文写作知识和能力;具备文字表达能力、语言功底良好;有党建或综合行政工作经验者优先。
二、招聘对象、条件及待遇
(一)招聘对象
招聘对象范围不限,凡符合岗位需求报名条件者均可应聘。
普通高校应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)时限要求为8月底前。
(二)资格条件
1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;
2.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务,具有良好的团队合作精神;
3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.能在岗位用人时限内及时入职;
6.具备岗位所需要的其他条件。
(三)岗位待遇
学会将提供广阔的成长空间,搭建多元的发展平台,在个人业绩得到认可的前提下提供富有市场竞争力的薪酬待遇,各种社会保险按照有关规定缴纳。
三、报名程序及办法
(一)报名方式
1.本次招聘仅接受电子邮件报名,有意应聘者请于7月21日(周五)前通过邮件形式提交以下材料:
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