本人工资比单位平均工资高的话生育津贴怎么发放？

经小编咨询0571-12333医保工作人员，得到回复：生育津贴发放依然按照用人单位申报的月平均工资÷30×应计发天数来计算。高出部分单位有条件可以补足

女职工符合规定的生育津贴或计划生育手术津贴计发公式为：

应计发津贴=生育或计划生育手术时所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×应计发天数

用人单位上年度职工月平均工资：由医保经办机构根据用人单位上年度12月份参保职工的年度月平均工资总额除以对应人数确定。当年新成立的用人单位上年度职工月平均工资，由医保经办机构按用人单位参保职工第1个月工资平均数计算

应计发天数：符合《浙江省人口与计划生育条例》规定生育的女职工，生育津贴按实际享受产假天数进行计发