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杭州市工伤赔偿标准

来源:互联网 2022-12-24 06:47:03

杭州市工伤保险待遇一览

工伤保险基金支付工伤待遇项目支付标准范围基数医疗费用全额支付工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准康复治疗费用全额支付住院伙食补助费每人每天22元按住院期间的实际天数实行足额补助外地就医交通、住宿费交通费按凭据据实报销,伙食费每人每天100元、住宿费每天340元内按凭据据实报销经医疗机构出具证明、报经办机构同意安装辅助器具费用全额支付国家规定的标准一次性伤残补偿金一级27个月职工工伤前12个月的平均月缴费工资2级25个月3级23个月4级21个月5级18个月6级16个月7级13个月8级11个月9级9个月10级7个月按月支付伤残津贴1级90%职工工资前12个月的平均月缴费工资,以后按调整企业退休人员基本养老金办法的通知进行调整。2级85%3级80%4级75%按月支付生活护理费生活完全不能自理50%浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资。(每年浙江省全社会单位在岗职工月平均工资发布次月起调整。)生活大部分不能自理40%生活部分不能自理30%一次性工伤医疗补助金5级30个月终止或解除劳动合同时浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资(5~6级的,职工本人提出与用单位解除或终止劳动关系:7~10级的,劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同)。6级25个月7级10个月8级7个月9级4个月10级2个月工亡待遇一次性工亡补助金20倍上一年度全国城镇居民人均可支配收入丧葬补助金6个月浙江省上年度全社会单位在岗职工月平均工资供养亲属抚恤金配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人、孤儿另增10%,抚恤金之和不高于工亡职工生前工资职工工伤前12个月平均月缴费工资。用人单位承担的工伤待遇项目支付标准范围基数生活不能自理需要护理的费用原则上参照当地医疗机构护工工资水平生活不能自理的职工在停工留薪期需要护理的用人单位超过一个月申报工伤认定的期间发生的工伤待遇医疗费等工资福利待遇原待遇不变停工留薪期最长不超过24个月伤残津贴5级70%12个月平均月缴费工资6级60%

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