2022杭州钱塘新区城市发展集团有限公司招聘通知

PART.01 招聘岗位及数量

国有企业工作人员5名，岗位信息详见招聘计划表(附件1)。

PART.02 招聘对象和基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录。

(二)具有良好的品行和职业素质，有较强的事业心和责任感，身体健康。

(三)具有国家承认的学历、学位，具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，能胜任岗位工作。

(四)各岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求。岗位所需要的工作年限计算均截止到2022年10月31日。对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。

(五)报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的学历学位证书报考。

(六)招聘岗位所需的具体条件详见招聘计划表。

PART.03 招聘程序

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、办理录用手续的程序进行。

一报名

1.报名时间：2022年 11月 3日- 11月24 日。

2.报名方式:应聘人员经招聘平台的网上报名系统(https://qtcf.zhaopin.com/join-online)报名，并上传以下材料的电子扫描文件：

(1)《杭州钱塘新区城市发展集团有限公司2022年度紧缺岗位第二次社会招聘报名表》(附件2)。

(2)本人身份证正反面(有效期内的二代身份证，下同);本人户口本(户主页及本人页)，无户口本的人员由户口所在地派出所出具户籍证明原件。

(3)本人学历学位证书，留学人员提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

(4)报考岗位有专业技术资格或职业(执业)资格证书要求的，须提供专业技术资格证书或职业(执业)资格证书。

(5)报考岗位有工作经历要求的，须同时提供与工作单位签订的劳动(聘用)合同及社险部门出具的个人养老保险清单(须盖社险部门公章)。报考岗位有具体岗位工作经历要求的，若劳动(聘用)合同未明确具体的岗位，还需提供工作单位开具的工作资历证明。工作经历如有中断的，还须提供原单位解除劳动合同(终止劳动关系)的证明。

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