杭州师范大学东城实验学校编外人员招聘通知
一、招聘岗位
计划招聘党政管理人员5名左右,要求博士毕业研究生;计划招聘专职辅导员20名左右,其中博士毕业研究生不少于10名。党政管理人员和专职辅导员均纳入学校事业编制。
二、基本条件
(一)中国共产党党员,政治素质好,具有较高的思想政治觉悟和政策理论水平,具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感。
(二)具有硕士研究生及以上学历学位,需取得相应的学历学位证书;各学习阶段均为统招毕业并获相应学位;留学回国人员,需提供国(境)外学历学位相关证明材料。其中,博士研究生不超过32周岁(1990年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1994年1月1日以后出生)。
(三)具有较强的组织协调能力、发现解决问题能力、语言文字表达能力和国际化视野,对全球高等教育动态有一定了解,热爱学生工作,善于做高校学生思想政治工作和党政管理工作。担任过学生骨干且工作业绩突出者优先,优秀博士研究生或有辅导员工作经历者优先。
(四)品学兼优,获得过校级以上奖励或荣誉称号,具有较强的外语表达能力。
(五)身心健康,能胜任岗位要求。
三、选聘程序
(一)网上报名本次选聘采取网上报名方式,不接受任何其他形式的报名。应聘人员可于2022年11月18日8:00至2022年11月26日17:00期间登录浙江大学招聘网站(报名入口:http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1749162086530809869)进行网上信息填报。登录招聘系统进行个人注册后,点击右上角“应聘”按钮,填写报名信息。信息填写应真实、准确、完整。凡弄虚作假者,一经查实,一律取消考试资格。相关证明材料请以扫描件的形式上传:包括本科起至最高学历的毕业证书、学位证书(应届毕业生还未取得学历学位的可上传院系盖章的《就业推荐报名表》;国(境)外学历者,还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证),相关学生工作经历的证明(校级和院级需分开,并盖章),资质证书,获奖证书等其他材料。
(二)资格审查浙江大学对应聘人员进行资格审查,择优确定入围考试环节的人员。应聘人员可于12月5日10:00起登录报名系统查看审核结果。
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