杭州
杭州热门资讯 > 杭州户籍资讯 > 杭州人才引进 > 正文

杭州云栖小镇管理委员会招聘方式

来源:互联网 2024-01-25 22:35:03

一、招聘计划

招聘编外合同制工作人员1名,用于两新组织党务工作。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、品行端正、身体健康,政治素质好,无违法违纪记录;

3、热爱基层党建工作,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

4、有较强的组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力,熟练操作常用办公软件,有一定的政策理论水平和文化素养;

5、户籍不限,身体健康,年龄在35周岁及以下(1987年8月29日以后出生),有3年及以上党务工作经验的,年龄可放宽至40周岁及以下(1982年8月29日以后出生);

6、具备招聘岗位所规定的其它条件。

具体招聘岗位要求:

三、招聘程序

1、报名。采用网上报名,请将以下资料打包发送至邮箱:hzyqxz_hr@126.com(邮件标题与附件统一为“两新党务+姓名”格式),报名时间截止9月4日17:00,逾期不予受理。

全文链接及附件:点击查看

关键词:杭州招聘杭州行政单位杭州政府机关招聘2023杭州云栖小镇管理委员会招聘方式
上一条:杭州余杭才栖名居人才共有产权房一房一价表 下一条:杭州钱塘区人才子女学费补贴办理流程+申请入口

推荐阅读