筑设计专业是建筑设计单位的龙头专业，要求建筑专业的设计人员具有丰富的知识积累，熟练的软件操作和思维敏捷的口头表达等能力。可以说，设计单位的命脉掌握在设计专业的主要设计人手里，能否通过夺标拿回工程、能否做完方案得到甲方认可、能否把产品搞出特色而立于不败之地，这些都取决于优秀的建筑设计人才。建筑设计人员还要有综合的协调能力，统领整个工程，从项目开始接手到项目竣工验收全程的管理与筹划。建筑设计的主要项目负责人还是一个单位的门户，树立在甲方心目中的形象，赢得长期合同订单的保障。所以，我们这里所说的建筑设计，绝不是画图那么简单的操作工作，而是一个系统工程的学习。当然，画图是基本的工作，一切的工作都围绕画图进行的。目前，各设计单位象以上描述的那样设计人才非常紧缺，单位培养一批能独立工作的建筑设计人才，需要三年到五年的周期。51建筑设计培训学校依托多家甲级设计单位，总结了设计岗位的需要，制订了一系列培训流程，高效快捷地培养合格设计人才，并归纳历年的工作经验，制定出适合各类基础学员学习的课程安排。确保学员全部成才，能顺利地走上设计岗位。