面议元2023-02-15 05:10:31
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拓展训练通过[体验][反思][感悟][分享][提高][再体验]的循环，使参与者的对自己的行为产生的结果认知由浅至深逐步明晰。在这个过程中，我们通过准实验研究、观察法、访谈法、个案分析等手段，了解参与者思维模式和行为模式，经培训师引导，让参与者反思自己的行动，并激发更好的行动方案。
拓展训练可用于队伍融合、心态调整、提升执行力、新进员工融入、预招聘员工考核等领域。
