2022年遵义市大数据发展有限公司招聘公告

2022年遵义市大数据发展有限公司招聘：

一、招聘岗位及人数

二、岗位条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

3.思想品德端正，具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;

4.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司发展方向和文化;

5.报考岗位年龄在18周岁(含)以上、40周岁(含)以下。获得硕士研究生及以上学历和学位、具有岗位对应的副高级及以上专业技术职务任职资格人员，或条件特别优秀的，年龄可放宽到45周岁;

6.具有能够在企业正常履职的身体条件;

7.具备拟报考职位所需的资格条件。

(二)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5.报名时不能提供毕业证书、学位证书及其它资格条件证明资料的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

三、招聘程序

(一)简历投递

1.本次招聘实行网上报名，报考人员如实填写《遵义市大数据发展有限公司应聘人员登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等扫描件)发送至招聘邮箱：zunyi_software@163.com，邮件标题请注明:“姓名+应聘岗位+联系电话”。

2.报名时间：2022年11月16日至2022年11月23日下午17：00。

(二)资格审查

由公司依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合条件的进入考试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分：

1.笔试。主要测试应聘人员专业知识、项目管理知识水平等，总分100分。如笔试人数与计划招聘数比例不足3：1的，须笔试成绩达到65分及以上方可进入面试环节。

2.面试。主要考察应聘人员专业能力、语言表达能力、综合分析判断能力、企业文化匹配度等方面，总分100分。根据笔试成绩从高到低，按拟进入面试人数与招聘计划数5:1内的比例确定面试对象，同一岗位应聘者笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试对象。

3.总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩第一名的应聘人员进入下一环节。

4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

5.面试结束后5个工作日内，公司将考生总成绩及进入下一环节人员名单在遵义市大数据发展有限公司微信公众号进行公布。