古有“庖丁解牛”的故事，说的是一个名叫丁的厨师熟能生巧、技艺高超，可以游刃有余地解剖一头牛。而今各行各业依然活跃着这样一群“匠人”，他们在各自岗位上，用汗水和经验，将术业薪火相传，被称为高技能人才。

高技能人才是人才队伍中重要的组成部分，是技术企业中的核心力量，是创造社会财富和创新技能的重要支柱。桂林北大青鸟软件学院重视高技能人才在技术创新、技能攻关、技艺传承等方面的积极作用，近年来，通过不断加大高技能人才培训基地建设和软件开发人才的培养，使高技能人才的活力、创造力不断迸发。

大师平台托起一代白领精英

2010年以来，我校相继建立起多种高技能人才培训基地。如今我校计算机软件开发人才已遍布全区各地急需发展的行业和领域。

在广西，桂林北大青鸟软件学院被称为“广西计算机IT软件开发技术人才的摇篮”。校门口醒目地悬挂着“国家级高技能人才培养基地”的牌匾。走进校区，多个计算机实训机房为学员长时间开放。

桂林北大青鸟办学以来，每年培训近几百名java软件工程师、.net软件开发工程师、安卓软件工程师、网络营销师、网页前端设计师、室内设计人才等，这些白领精英供不应求。“今年毕业的几十名学员，又被一抢而空。学生还没毕业，就被大集团、知名企业签走了，本想留几个优秀生留校当老师的。”该校校长向记者说起这事，又是遗憾又是骄傲。

“广西计算机软件人才培训基地”是学校乃至广西的一块金字招牌，很多家长学生都慕名前来更多在校大学生为了得到更好的计算机软件就业技能来校学习实训。学校建立的宗旨是为企业的生产、技术服务，不仅起到带头和示范的作用，其人才和特殊教学成果也为企业节省或创造出巨大的经济效益。

成为软件高技能人才不再是梦

“截至目前，我区计算机IT软件开发高技能人才总量约为90万人，持有证书的技能人才占25%，处于全国的中等水平。”据自治区人社厅职业能力建设处处长张远介绍，近年来为加大对高技能人才培训基地扶持，加强高技能人才建设，我区财政部门在国家投入500万元的基础上，再配套支持300万元。高技能人才建设工作的春天已经来到。

软件开发高技能人才是技术创新的探索者、实践者和推动者。“但从我区目前对IT软件开发高技能人才培养的情况看，远远不能满足社会和行业对高技能人才的需求，软件高技能人才培养任重道远。”张远认为，传统社会观念阻碍了高技能人才的形成，特别是专向型人才培养跟不上经济发展的需求，高技能人才培训基地建设和师资力量的匮乏，也成为阻碍高技能人才发展的重要因素。

技工学校承担培训任务，技能大师工作室承担社会责任。沿着这个思路，桂林北大青鸟软件学院职业技能实训基地的建立，为更多的有志青年提供学习技能的平台，提升广西软件人才技能水平，逐步缓解技能人才规模不足，特别是高技能人才大量短缺的情况。

桂林北大青鸟软件学院新近推出企业新型学徒制培养高技能人才。企业新型学徒制将引导企业建立技能人才工作新机制，在企业推行以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主的企业新型学徒制，培养对象以中、高级技术人才为主，培养期限为1-2年，更有政府助学优惠。

技能决定出路。通过桂林北大青鸟软件学院优质的师资教学和企业级的实训经验的积累，相信1-2年后，从技术小白变成IT软件开发高技能人才不是梦，一个高技能、高素质的技能人才培训学校将是职业迷茫的大学生、待业者的希望摇篮。越早加入，越快实现高薪待遇的白领梦