企业职工基本养老保险关系省内转移接续通知

各市(州)人力资源和社会保障局、财政局：

为进一步做好企业职工基本养老保险关系省内转移接续工作，切实保障参保人员的合法权益，现就有关问题通知如下：

一、在“上一年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资”(以下简称“省平工资”)公布前，需以“省平工资”为依据计算缴费基数的参保人员转移基本养老保险关系时，按照自愿的原则，可在原参保地按照当地规定足额缴纳当年转移关系前的基本养老保险费后，办理关系转移接续，“省平工资”公布后，新参保地不再对当年在原参保地已缴养老保险费进行清算;也可在原参保地申请中止参保缴费，在新就业地参保，待“省平工资”公布后，再行办理当年转移关系前的基本养老保险费清缴和关系转移接续。

二、与省本级参保单位解除劳动关系，男性年满50周岁，女性年满40周岁的人员，由省本级社保经办机构将其养老保险关系转移至省内新就业地，未重新就业的转移至省内户籍地，省内户籍地或省内新就业地社保经办机构应按一般账户为其建立基本养老保险关系。已与省本级参保单位解除了劳动关系，未办理养老保险关系转移手续的原省本级参保人员，达到法定退休年龄后，由省本级社保经办机构将其养老保险关系转移至省内户籍地，由省内户籍地社保经办机构按规定为其办理相关手续。

三、未领取基本养老金的临时建账人员死亡的，可将其基本养老保险关系转移至待遇领取地，其遗属在待遇领取地领取丧葬补助金和抚恤金。待遇领取地的确定，按《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔〕66号)等文件规定执行;若参保人员只有临时账户，则由最后一个临时建账地社保经办机构归集临时账户，并一次性支付临时建账人员遗属丧葬补助金和抚恤金。

四、参保人员以单位职工身份参保期间，因病或非因工完全丧失劳动能力，在我省参保缴费达到规定年限，符合因病提前退休条件的，可将省内其他参保地缴费记录一并转入现参保地，在现参保地办理退休手续。

五、上述转移涉及跨省的，仍按现行规定执行。