组织应针对其内部相关有关职能和层次，建立、实施和保持文件化的环境目标。

ISO14001环境管理体系目标在可行时应予以量化，并与环境方针保持一致。包括对污染预防，符合适用组织的法律法规与其他要求及持续改进的承诺。

组织在建立于评审环境目标时，应考虑法律法规及其他要求，它自身的重要环境因素、可选技术方案、财务、运行和经营要求，以及各相关方的观点。

如电冰箱厂经过环境因素的评价认为CFC类物质的一个重要的环境问题，为此设立了响应的环境目标：到2003年3月内全部完成CFC类物质的替代工作。

以此目标相配套的指标可以进一步分解为每年的任务和响应工序的指标：

1、2019年较2016奶牛使用量减少50%，其中发泡工序减少使用20%，制冷剂减少70%。

2、2019年再减少2018年使用量的30%，其中发泡工序减少使用60%，制冷剂不作大的改变。

3、2020年全面完成替代工作，减少2018年使用量其余的20%，其中发泡工序减少使用20%，制冷剂30%。

ISO14001环境管理体系内审员训练

一、ISO14001环境管理体系审核员的挑选

1、业务经验丰富、思考严谨且善于沟通。

2、zui好是各部门的普通干部担任。

二、训练方式

训练方式可采用内训或外训：

1、内训：可依公司或产业特性做解说，沟通较易且成本较低。

2、外训：

(1)专ye业解说、清晰易懂且课程规划较有系统，配合教材、讲义、演练收益更大；

(2)颁发结业，审核员较有荣誉感，且较易为验证公司所接受。

企业应依实际状况执行，但一般而言，聘请外部讲师至企业内进行审核训练zui为恰当，可兼得内训、外训之益处。

三、内审员名册

经训练考核合格的内审员造册由zui高层主管批准，强化责任感，便于审核效果。

ISO14001环境管理体系审核小组及注意事项

ISO14001环境管理体系审核人员训练完成后即成立审核小组，小组需设组长一人以及组员若干人。组正可由管理代表选定另一名公司主管来担任，并对其负责。

挑选审核人员应注意事项：

1、需在合格内审员名册中挑选；

2、负责审核其部门的内审员应与被审核部门或业务相独立；

3、审核员应熟悉被审核部门或业务；

4、可由下制程审核上制程，以提高内部顾客的满意度；

5、可由同性质的部门相互审核，取得相互学之效；

6、内部审核作业亦应接受审核。