专业户外游乐队伍拓展、深圳拓展、体验式拓展培训、队伍活动拓展训练确实能够促进员工之间的沟通与交流。不同部门间互不相识的员工，通过训练可以很快建立起感情纽带，从而促进日后跨部门之间的合作，提高工作效率。然而，也必须认识到，拓展训练的效果毕竟有限，很大程度上仅仅是破冰，破冰以后的工作更重要！如果相应配套的工作跟不上，其效果也自然而然会大打折扣，案例中的情况也就在所难免。
展训练是体验式的培训，不是简单的知识学习,而是个人潜能的开发、引导与发掘,较终使学员达到完善自我，提高队伍意识的双重升华，是一个渐进的过程。
学员培训要分类：从人力资源的角度来讲，人才的培养是要分层次、梯队。培训对象的确认将决定培训效果的好坏。要根据企业人才的资历、学历、职位、业绩、日常表现等各项严格把关参加每次培训的人数与对象，这样才不会有误传信息与培训不匹配的现象出现。队伍拓展训练的对象较好是一个层级人员或是一个工作时合作关系比较多的部门与个人参与，效果会更佳。
拓展训练对企业队伍建设的意义：
1、增强凝聚力：
促进内部沟通，融洽队伍关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同参与和共同意志;强化对员工的文化管理，实现精神激励。
2、增强竞争力：
树立相互配合、支持的队伍意识;激发创造进取精神;促进队伍在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
3、变革与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工认识到“只有变是**的不变，达成变革与创新是较好的生存发展之道的共识，并建立共同愿景，从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍；同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
拓展训练对队伍成员个体的意义：
1、释放生活工作压力，调节心理平衡。
2、认识自身潜能，增强自信心。
3、提高自我控制能力，从容应对压力与挑战。
4、强化探索精神与创新意识，培养进取心。
5、学会更好地与他人进 沟通与协调，优化人际环境。
6、完善人格，培养勇气、毅力、责任心、荣誉感以及积极的价值观。
嘉和天诚拓展邱老师 专业为您打造队伍拓展。