500元2022-03-17 06:08:24
主要工作经历:
主要管理服务项目:商务楼、酒店公寓、别墅。
主要工作特点:工作认真、客户意识较强、能承受一定工作压力、具有团队合作精神
主要工作成绩:成功引导保安队员与时俱进,多次经历上级主管部门及警署人员检查。无安全事故胜任本项目经理的理由:对公司的忠诚度和敬业精神,以及对学校安全管理与服务内涵的了解和运用。
本项目负责人管理思路和工作安排:始终贯彻和落实“安全1、预防为主”的方针,加强监督检查。
本项目负责人每周现场工作时间:45小时。
编制招标文件包括的内容
5)爱护设施设备、公共财务.对岗位内一切设施、财物不得随便乱用。
6)严格遵守上下班时间及值班纪律.对岗位发生的各种情况要认真处理,并做好详细的书面记录。
7)遇到紧急、突发性重大事情,要及时向上级主管请示报告。
8)严格执行交接班制度,按时、按规定交接班。
为确保本项目招标工作顺利进行,我公司在此承诺
1、我公司未处于被责令停业、投标资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态;
2、我公司没有因骗取中标或者严重违约以及发生重大工程质量.安全生产事故等问题.被有关部门暂停投标资格并在暂停期内的;
3、我公司提交的资格审查资料中的重要内容没有失真或者弄虚作假;
狐域标书制作范围覆盖工程、建筑、机械、采购、化工、服务、医疗、通讯、环保、科教、农林、酒店、艺术、旅游等数十个大行业及数百个细分行业。“专注、中标”是我们不断的追求。标书制作一站式服务,原创精品标书,杜绝标书雷同等现象。标书制作团队,24小时标书加急制作,收费透明,不满意可无限修改等服务。
(二)公司督查组对保安员的违纪、查处
1.公司设立督查组,人事后勤部经理兼任公司督查组组长,
2.公司其他部门的经理或主管担任组员。
3.每星期对各驻场及临时大型活动现场进行保安员仪容仪表、岗位纪律、岗位职责、保安装备等项目的督查。
4.按照《督查检查表》上的内容进行检查。
5.督查结果上报公司总经理。
6.公司总经理会同人防部经理、活动部经理及相关主管对违纪情况进行核实。
7.由公司总经理1后决定是否签署、实施《违纪处罚单》。
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8.处置驻场的各类突发性事件。
9.制定处置各类突发性事件的演练方案。
10.具体实施处置各类突发性事件的演练计划。
11.负责年度驻场各级保安人员的工作评估考核.
12.及时处理驻场保安队伍出现的内部管理问题。
13.针对保安现场的具体情况,制定符合保安现场工作特点的《保安员岗位职责》。
14.督促、指导驻场保安人员的工作质量、文明礼貌、仪容仪表、为客服务的态度。
15.积极主动向业主(管理方)及保安公司管理层提出建设性的安全建议。
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6.及时处理当班期间的一般保安事务。
7.理解、掌握各保安岗位的职责,在平时工作中进行贯彻执行。
8.熟练掌握楼宇内各重点部位的位置及功能。如:高压配电间、空调机房、电梯机房、消防避难层、电话总机房、危险物品储藏室等。
9.协助保安经理、主管参与保安队伍的日常管理。
10.协助保安主管负责保安人员的日常保安业务的培训。
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培训工作是我们一项重要的工作,始终要坚持常抓不懈不断的提高员工的业务素质,以理论联系实际进行:《岗位操作规程》《应急突发事件的处理程序》《消防基础知识》,要求各队员在处理各类事件时,要保持稳重心态,灵活运用,妥当处理。提高队员处理突发事件的能力。确实提高部门人员的服务质量,达到良好的培训效果。
员工不得以任何接口拒绝参加培训工作。。
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2. 保安公司定期派高级管理人员与物业管理处沟通工作事宜,每周一次;
3. 保安公司招聘的保安员必须符合国家及上海市相关规定;
4. 保安公司上岗人员应提前经过培训,达到物业管理处标准,并有义务参加管理
处每月组织的各项培训及考核;
4.对素质较差不称职的保安员,保安公司应主动更换,对保安员在工作中发生的
违法乱纪行为,由共同负责查处,有犯罪嫌疑的应及时报警处理;
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物业经理、物业主管等相关领导的工作指导、监督、检查;
9. 保安公司对物业管理处所提供的场地、设施、设备应保证完好无损,若有破损
或丢失,保安公司必须予以赔偿;
10.严格按照合同约定部署建立保安岗位,并不得减少每班的人员配置数量;
11.保安员因病假、事假、周休、年休或无故不来上班时,保安公司应立即派人员
到岗接替,顶岗人员必须是经过物业管理处培训认可,保证不缺少人员及岗位;
12.派驻的现场人员,一旦发生工伤事故,保安公司将严格按照国家相关“工伤”
事故处理规定执行;
13.保安公司承诺提供保安场所的各项保安服务,包括但不限于人员、车辆、物品
进出管理,保安场所的消防安全管理,保安场所的交通秩序的管理,保安场所
的其他与安全有关的服务;
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