培训机构招生引流方案，一共分为8部分：

一、利用吸粉

方式：利用汇汇吧引流工具，线上引流，可选方式投票，摘水果，全民练字，跃龙门计划等

二、建大群分小群

建群要有明确目的，想要做什么群表达什么内容，然后发起号召建立社群，只要牵住一个重要的点就能开始实行核心价值观要清晰体现，这样建立社群会比较轻松容易，比如户外健身、汽车旅行、益智桌游、家庭教育、养身美容理念得到大众认可，首先的你建立的社群有了自己的价值观，同时要有自己的理念、态度，并传播分享给大家，得到大多数人的认同，才能吸引大众到你的社群中来。

三、选班委定制度设门槛

首先必须要通过“群规”，你建立一个社群，就必须有一套明确的群规出来，并不断完善它。再多的群总有一天会推完，“一群”推的不仅是精品群，还有这些好的群规，当粉丝基数达到一定量的时候，通过群规召集一个群，并通过运营过程中不断明确完善群规，这时候群规就能反向的在账号里建立一个优质群。

一个好的群规，能高效快速建立质量比较高的群，其次能更好地长期维护发展这个群。

那么什么是好得精品群呢？这里有三个标准：

① 群规明确，一个好的精品群，建立之初就必须要明确你的群规准则；

② 主题鲜明，例如户外健身、汽车旅行、益智桌游、家庭教育、养身美容等主题群；

③ 人群精准，社群主题明确，那么人群定位就要精准，并且好之间都熟悉认识。

四、为社群成员谋福利

知识福利、特权福利、生活服务福利、经济福利等等。

五、线下高质量活动

维护发展一个群好的方式就是互动，线下互动活动更能促进群关系发展。

你举办的社群线下活动不一定要很大型，关键也不在于参与人数的多少，而是你的线下活动是否够深，一次主题性线下活动，切实帮助到他们解决问题或者达到了你举办活动的目的及意义并有深层次的影响，这就是成功的线下活动。

高效地运营一个社群就要通过增强互动性，策划高质量的活动，并搭建格局统一框架完善的管理队伍，让参与感玩起来，制定一个长期有效的社群发展规划以及完善的群规，保持开放利他的心态，搭建平台整合资源优势推广，利用好粉丝经济，学会去中心化打造社群领袖，并始终保持传达社群的核心价值观。

六、植入理念，挖掘需求

学校传递的教育理念、挖掘需求推出相应的产品。

七、制造机会让所有人参与

线下活动的策划、分享；

学校课程的开设意见征集；

“十佳进步之星”评选活动；

“中国好家长”的评选。

八、保持正能量

公益活动增加社群吸引力和接纳度

群体成员在社会的每一个角色扮演中发挥正能量