价格面议2023-05-23 03:51:00
劳务派遣经营许可证怎么办理?有哪些要求以及相关的材料?办理流程是怎么样的?今天就由信诺国际商务小编来给大家分享一下相关的资讯,您也可以直接向我了解哦~
中国在很多年以前就有相关的劳务派遣机构出现,多集中于清明民国初期。那时受到资本市场的影响西方国家在东南亚地区的殖民地需要大量的劳动力,以广州为港口在国内掀起一阵下南洋的潮流。后来“一战”爆发,当时的中国正是以劳工的方式间接性的参与了“一战”的胜利。而现如今国内劳务派遣公司是需要得到国家有关部门的审批颁发劳务派遣经营许可证方可合法经营。
那么深圳注册成立一家劳务派遣公司有哪些要求以及相关的要求呢?下面且听小编娓娓道来~
一、劳务派遣公司注册要求
1、200万的注册资金,并且这个资金是要实到的不是认缴制哦。在领取执照前需要往银行账户中汇入200万等银行和律师事务所出具报告方可算完成,我司可提供服务
2、80平以上的注册,并且相关的办公设备齐全,公司管理制度章程完善。我司也可提供注册
二、劳务派遣公司注册流程 1、工商核名 2、递交材料到劳保局审批 3、开具报告 4、颁发劳务派遣经营许可证,凭证领取营业执照 5、银行 6、税务局登记核税 三、劳务派遣经营许可证所需材料 算了,小编打字太累了。。。想获取更加详细的劳务派遣所需资料可以直接与我沟通了解。在下随时恭候~
劳务派遣许可证申请材料
1、办理劳务派的申请公司可自行前去人力资源和社会保障局行政机关大厅领取《劳务派遣经营许可申请书》,并如实填写两份(若被查出填写资料虚假或隐瞒实情的情况发生,将会被依法处罚)。
2、申请公司还需准备公司的营业执照的原件以及复印件,正在筹建的新公司可将由工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》复印一份。
3、为保证申请公司的注册资金属于实资,因此申请公司需提交由机构出具的报告(已经营劳务派遣相关业务的公司必须出具经营期间的财务审计报告)。
4、为确保申请公司的经营场所符合地方政策的规定,申请公司需提供经营场所的房产证复印件或是租赁合同的复印件。
5、申请公司需要提交公司法定代表人的居民身份证复印件,其中复印件上必须有法定代表人的签名和日期。若是授权代办,还需要提交授权书,授权书上必须有公司董事会、股权人和法定代表人的签名。
6、为保障申请公司拥有合法合规的相关制度管理,因此申请公司需提交公司章程和劳务派遣管理制度文本。
7、申请公司还需拟与用工企业签订的劳务派遣合同样书和与劳务工签订的劳动合同样书。
劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的,应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请,并提交3年以来的基本经营情况;劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的,按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请,在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定;逾期未作决定的,视为准予延续。准予延续行政许可的,应当换发新的劳务派遣经营许可证。
对于劳务派遣,很多人的认识就停留在,派遣到国外去工作,而且各种福利还可以出国,对于很多人来说,这个的吸引力是很大的。但是想要从事劳务派遣工作的话,是需要办理劳务派遣许可证。
劳务派遣的用工方式涉及各行各业中,经营范围较广,一些发达地区的企业为降低经营成本大量使用劳务工,很容易损害劳务工的自身利益,因此为保护劳务工的自身利益以及监管劳务派遣行业的发展趋向,要求劳务派遣公司需依法向许可机构申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。
一年一度的企业招聘旺季来临,其实是企业将一些非核心员工,外包给劳务公司,近年来成立的劳务公司越来越多,面对眼花缭乱的劳务市场,企业在选择劳务派遣公司的时候要擦亮眼睛,选择正规运营的劳务派遣公司。
企业招聘难是一常见问题,按照传统定义,企业的员工都是由内部人事负责招聘,但是由于一些企业的性质不同,有的企业用工会有淡旺季,还有的企业需要很多临时工,而这些交给企业内部人事就会怎加很多不必要的工作量,如果采用用工的话,所有人员的社保事项都有劳务公司负责的。所以企业通过与劳务派遣公司,让劳务公司人才到企业上班,这样就可以降低企业招聘成本。随着市场经济的激烈发展,劳务公司如雨后春笋一般,选择一家好的人力公司也成为一件头疼的事,那么应该选择什么样的劳务派遣公司与之呢。
首先基础的要看劳务公司的资质是否合法,有没有营业执照,要了解这间公司是否具备能够开展劳动业务的法定,市场上有一些公司虽然它是可以代理招聘员工,但是它没有经营劳务这项业务。其次还要看公司的劳务工服务能力,这一点是能够从劳务公司是否能够在大量具体人力管理事务上为企业提供服务看出,就好比像是工资发放、缴纳、用工手续等等。
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1.50平米左右的办公场所
2.200万实缴资金
3.需要三到五个人员
4.相关的意向合同
5.租赁合同
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