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东莞疾控招聘劳务派遣工作人员应聘需要注意什么?

来源:互联网 2023-05-03 18:06:02

一、聘用及管理

本次聘用人员与东莞市高地人才资源开发有限公司签订劳动合同,派遣至东莞市疾病预防控制中心工作。拟录用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。

二、其它事项

(一)符合聘用条件的人员首次签订合同期限,试用期不超1个月,试用期间及期满后的工资、社会保险按照有关规定办理;工作表现优秀者可续签劳动合同。

(二)应聘人员提交的材料应当真实、准确,若弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

(三)应聘者参加笔试、面试、体检时,必须携带身份证;证件不齐或证件与报名表不一致的,不得参加。

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