第4期东莞普通话水平测试4月9日开始报名
一、聘用及管理
本次聘用人员与东莞市高地人才资源开发有限公司签订劳动合同,派遣至东莞市疾病预防控制中心工作。拟录用人员须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,不保留聘用资格。
二、其它事项
(一)符合聘用条件的人员首次签订合同期限,试用期不超1个月,试用期间及期满后的工资、社会保险按照有关规定办理;工作表现优秀者可续签劳动合同。
(二)应聘人员提交的材料应当真实、准确,若弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
(三)应聘者参加笔试、面试、体检时,必须携带身份证;证件不齐或证件与报名表不一致的,不得参加。
本文由入驻酷易搜网资讯专栏的作者撰写或者网上转载,观点仅代表作者本人,不代表酷易搜网立场。不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至kuyisokefu@163.com举报,一经查实,本站将立刻删除。