1、实时出勤查询：在任何情况下，不进行任何考勤设置，都能实时查询各员工的记录（包括人、时间、性质、窗口号）及未打员工，也可进行按条件查询部分或全体人员的记录（如：输入工号、日期及时间），便可查询该员工此时间段内的打卡明细；

2、基本出勤处理：根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理，自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如：可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细，不正常的打卡数据等，在这些查询功能中都可按条件进行查询；迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数，以便查询大于此时间数的人员；

3、多种的考勤统计：能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息（上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数）形成一张综合性汇总报表，也可按条件（日期、工号、部门等）进行统计工作；

4、自动扣款统计：根据出勤情况及考勤设置，能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额，方便了薪资计算；

5、加班自动统计：根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计；

6、异常事项处理：对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理，对请假员工可进行请假处理，对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理，月底统计进将自动计算请假天数；

7、灵活的班次设置：根据企业实际情况可灵活设置班次数目，各班次标准上下班时间，轮班、换班等设置工作；

8、灵活的打卡限制：可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间，杜绝员工随意打卡，使管理更方便、合理，员工有组织、有纪律；

9、灵活的考勤设置：可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数（如：迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等），各字段对应考核时间范围及考核对象；并可对各字段、各班次（管理人员、工人）进行不同处罚金额；

10、自动判断上下班卡：系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡，无须人为干预。

现在的智能人dao脸识du别考勤机系统发展较快，在zhi工业园区dao或者企业门口设置版智能脸识别考勤机系统，人员打卡轻松方便。避免了虚假打卡。同时在公司门口也可以安装智能人脸识别考勤机系统，员工可以直接通过智能人脸识别考勤机进入公司，方便快捷。智能人脸识别考勤机系统可以应用于各中行业，尤其是应用在门禁考勤系统中。

1、考勤自主性：考勤方式、考勤制度、外勤加班考勤，可根据实际情况灵活设置，实现合规性管理。

2、考勤灵活化：移动、人脸终端、APP多端适配，为多人员、多工种、多部门、多分支的企业提供化考勤需求。

3、考勤数据实时化：考勤数据自动统计，迟到早退、加班旷工、出差外勤等，实时更新，掌握员工出勤状况。

4、企业管理节省成本：优化企业管理，全面提升个体效率、组织能力，企业每年节约10%+的人力成本人脸识别驱动企业管理持续优化 赋能企业管理工具。

手持人脸识别考勤机主要用于员工的考勤统计，当员工考勤时，需要通过摄像机采集员工的面部照片，然后通过人脸识别算法从采集的照片中获取特征值，并与预先存储在数据库中的员工面部照片的特征值进行分析和比较，识别成功后，上报员工姓名，从而获得考勤的成功，手持人脸识别考勤机是一种新型的存储考勤机，它只需预先采集员工的面部信息并建立文件，当员工站在人脸识别考勤机的识别区域时，考勤机会快速记录考勤状态并保存记录。