大同职工发生工伤了怎么维权-大同社保办事指南移动版

一、申请工伤认定

职工发生事故伤害，所在单位应当30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有按时提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。

社保行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、申请伤残等级鉴定

拿到《工伤认定决定通知书》之后，如果受伤比较严重，例如有骨折、骨裂、缺损、影响正常生理机能等情况，下一步应当向当地劳动能力鉴定机构申请“伤残等级鉴定”。这个流程一般需要2-3个月时间。

伤残等级分为一至十级，第十级为最轻(身体任意部位骨折或骨裂，至少可认定为第十级)，第十级伤残待遇为7个月的本人工资，伤残等级越重，伤残待遇越高。如果受伤程度较轻，不构成伤残(零级工伤)，则只享受工伤医疗待遇和假期待遇，没有伤残待遇。

三、待遇领取

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