大连市信访局合同制雇员招聘公告

年大连市信访局合同制雇员招聘公告

根据工作需要，中共大连市委大连市人民政府信访局现面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、数量

本次共计划招聘11人，主要负责来访登记、访情录入、信息筛选统计录入、设备调试维护等辅助性工作。招聘的雇员与第三方公司依法签订劳动合同，由第三方公司将人员指派至大连市信访局听从统一工作指令安排进行工作。

二、招聘人员资格条件

（一）基本条件

1、具有大连市户籍户口。

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。

3、具有良好的道德品行。

4、热爱工作，富有社会责任感，服从组织安排。

5、具有正常履行岗位职责的身体条件。身体健康，五官端正，身体裸露部位无明显疤痕；无纹身，无肢体功能障碍，无影响面容且难以治愈的皮肤病，外观无明显疾病特征，无传染性疾病，直系血亲及本人无精神病史。男性身高在170厘米（cm）以上，女性身高在160厘米（cm）以上；身体须匀称；双眼矫正视力均在4.8及以上，无色盲、色弱、远视；嗅觉正常；单侧耳语听力不低于5米，无口吃，原则上会讲普通话。

6﹑本人及主要社会关系政治历史清楚，无违法犯罪记录。

7﹑已就业在职人员能与原工作单位解除劳动合同、劳务合同或其他聘任协议的。

8、无酗酒，赌博等不良嗜好。

（二）资格条件

1、年龄在21周岁及以上、35周岁及以下（即身份证上显示的出生日期在1986年12月至2000年12月范围内的）。

2、具有大专及以上学历（于12月1日之前正式取得毕业证书，或有学信网相关学历证明）。

3、具备一定的计算机、法律知识，具备一定的文字处理能力，有良好的语言表达能力和沟通技巧，以及较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验,从事过信访工作经验的人员在同等条件(总成绩相同时)可优先聘用。

4、男女不限。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪、违规被辞退解聘的；

9、从事其他合同制工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事该岗位工作的情形。

三、招聘程序

（一）招聘信息查询

招聘公告将通过大连市信访局网站和前程无忧、泰伦咨询（tlglzx）官方微信平台对社会公开发布。

请考生及时关注微信公众平台的信息，因个人原因未及时查收到信息或通知，无法参加相应报考环节的，相应的责任由报名者本人承担。

（二）报名及初步资格审查

本次采取网上填报信息和现场提交材料、资格审查相结合的方式进行。

1、报名方式：

通过官方平台提供的二维码，扫描后在线填写完整个人信息后提交，同时在指定日期到现场递交纸质材料。

2、报名时间:

即日起可通过官方微信平台在线扫描二维码填写报名表单后提交，并于12月30日-12月31日，上午9时30分-11时30分，下午1时30分-4时30分，现场递交所有纸质版材料，逾期不予办理。

3、报名地点：

大连市沙河口区五一路267号软件园17号楼202A室。

4、报名要求及说明：

（1）本次招聘采取诚信承诺制报名方式且资格审查工作将贯穿于招聘工作全过程，考生提供的个人信息、证件、证明材料等均应真实、准确，报名者提供的个人信息、证件及证明材料等不真实、不准确且不符合报名岗位条件或发现报名者在招聘过程中存在违反法律、纪律规定的一律取消报名、考试或聘用资格，所造成的后果由报名者本人承担。

（2）报考人数要形成不低于2:1竞争比例，当应聘人数与招聘计划数未达到2:1竞争比例时，取消或按比例缩减本次招聘计划数。

5、资格审查：

工作人员将在现场将对报名信息进行资格审查。报考人员本人在报名时应携带以下证件和材料：

（1）有效期内的本人二代身份证原件及正、反面复印件1份；

（2）学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》1份，毕业证书、学历证明原件及复印件1份（如专科毕业可仅提供毕业证）；

（3）户口簿原件、复印件1份（户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印）；

（4）纸质版个人简历；

（5）近一年内在正规医院出具的体检报告原件；

①任何三甲及以上正规医院，或体检中心提供的体检报告均可，无指定体检点。

②体检内容应包含常规入职体检内容及肺部X光检查报告单。

③如未能被录用，可在一个月内将该原件取回。

（6）其他报考岗位所需的证件、相关情况证明材料原件及复印件1份。

（7）银行部门出具的近期《个人信用报告》1份。

现场资格审查结束后，相关证件原件返还报名者，复印件留存备查，如通过考试与公司签订劳动合同，该材料将用于员工档案归档保存。若报名者未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的，视为不具有相应条件。未在规定的现场资格审查时间内提交纸质材料的，视为自动放弃报名。

（三）考试

1、职业适应度测评

（1）测评时间与地点：现场提交报名材料当天。

（2）测评形式与内容：到场人员需扫描我们提供的二维码，通过手机在线参与《职业适应度测评》。通过从职业认知程度、自我认知能力、工作主动性、独立判断能力、选择确定性及对工作的自信心六个不同的维度对应聘者进行岗前职业适应度测评。

（3）测评说明：报名人员应按照要求在线作答，并按时提交答案。未按期参加测评或未能按时提交答案的，本轮成绩为零。

2、笔试：

（1）笔试时间、地点、场次以平台发布信息为准。

（2）笔试内容和形式：笔试内容为行政职业能力测试、基础法律常识和基础计算机常识三部分。试题全部为客观性试题，笔试时限60分钟，试卷满分为100分，笔试以闭卷方式进行。

（3）笔试要求：参加笔试的人员应按照规定到场，未按时参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，参考人员必须携带本人的居民身份证原件，未携带证件者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的人员不允许进入考场。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。

如报名人数较多，为配合大连市疫情防控指挥部的要求，本次招聘的笔试环节将会调整为线上考试。

线上考试的要求：为防止作弊现象产生，要求参加笔试的人员严格按照笔试公告规定，按时扫码进行线上答题，并在规定时间内作答完毕，提交试卷。每个身份证号仅可提交一次试卷，未按规定时间提交或多次提交者，成绩作废。

（4）笔试评卷结束后，根据成绩汇总分析确定合格分数线，并按照从高分到低分的顺序以2:1的比例确认可以进入面试环节的人员及数量。

3、面试

（1）面试时间：由电话统一通知。

（2）面试内容：面试满分为100分。面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质﹑专业知识和岗位实际操作能力等。

（3）面试要求：正式面试入围人员参加面试时，须携带本人居民身份证原件，未携带证件者，不得参加面试。对面试时透露本人单位﹑姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩，不得参与后续环节。

（4）面试同时，面试官会对个人信息做复核，一经发现作假行为，立即取消成绩，永不予录用。

4、公布考试总成绩，确定拟聘用人选

所有考试环节结束后，即时公布考试成绩，考试总成绩满分为100分，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩＝测评成绩*30%+笔试成绩*30%+面试成绩*40%。根据总成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1:1的比例确定参加政审和体检人选，总成绩并列者，先按笔试成绩由高到低的排序，确定政审和体检人选。若笔试成绩仍相同的，则通过面试成绩高低确定。

（四）复审

1、所有考试环节结束后，将对拟录用人员进行双向政审，参加政审的人员名单、时间、地点通过微信公众平台发布。

2、对应聘人员的政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考生报考条件进行资格复审。政审和资格复审不合格，不进入下一个环节。

3、入职前将会对拟录用人员统一组织体检，具体执行流程将会通过平台统一发布通知公告。

4、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和国家有关政策规定执行。

5、因政审、体检不合格或报考者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高至低的顺序依次递补。

6、根据考试总成绩、政审和体检结果确定拟聘用人员名单，并通过微信公众平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

四、用工管理

1、签订合同及岗前培训。第三方公司组织聘用人员进行岗前培训，培训合格者，第三方公司与其签订合同，培训不合格者不予签订合同。合同明确双方的权利和义务，合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定设置试用期。试用期满由用人单位对聘用人员进行考核，考核合格者继续履行合同，对考核不合格或有其他不适合参加信访工作情形的，用工单位可将人员退回第三方公司，依据《劳动法》办理解除合同手续。

2、工资及福利待遇。合同制雇员薪酬待遇按规定予以保障，并依法享受国家规定的社会保险、公积金等待遇。

3、在实际工作中，用人单位依据相应该岗位相应管理办法及本单位的相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。

4、待遇按照合同制人员薪酬政策执行。

五、咨询电话

报名咨询电话: 0411-39684948。

报名咨询时间：工作日10:00—11:30、14:00—16:30。

六、重要提示

1、应聘人员在招聘期间要随时关注指定微信公众平台发布的信息，并确保通讯畅通，因通讯不畅所导致的一切后果由应聘人员自行承担。

2、本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班﹑辅导网站或发现的出版物﹑上网卡等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

3、本次考试疫情防控要求详见《招聘合同制雇员考试疫情防控工作公告》（附件2）。

4、以下情形视为自动放弃应聘资格：

（1）应聘人员从报名、资格审查开始，未按规定时间要求参加下一环节的；

（2）应聘人员应到而未按规定时间到达指定地点的；

（3）应聘人员应签字确认而本人拒绝签字确认等情形。

5、最终解释权归智聘（大连）企业管理咨询有限公司。

智聘（大连）企业管理咨询有限公司

12月

附件2：

招聘合同制雇员考试疫情防控工作公告

一、请考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“辽事通”或“国务院客户端”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

二、考生报名和赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离。

三、为避免影响考试，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应至少提前15天到达低风险地区，按照疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并于提交材料当天提供近7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

四、考生笔试考试前，应至少提前1小时到达考点。进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)和行程码，来自国内疫情中高风险地区的考生以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，需提供48小时内的新冠病毒核酸检测阴性证明，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不再参加此次考试，应配合到定点收治医院发热门诊就诊。

五、考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，笔试、面试当天无法到达考点报到的，视为主动放弃考试资格。处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，视为主动放弃考试资格。

六、请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份时按要求及时摘戴口罩外，进出考点、参加试应当全程佩戴口罩。

七、考试及报名期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，结束后按规定有序离场。

八、考生在报名时携带签署好的《承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试;如有违法情况，将依法追究法律责任。

注：本公告内容适用于参加本次公开招聘合同制雇员人员报名和考试期间的所有考生。

附件3：

招聘合同制雇员在线报名二维码