大连企业骨干技术技能人才薪酬补贴遴选条件及数量

大连企业骨干技术技能人才薪酬补贴遴选条件及数量

1.按照具有较强科学研究或技术开发能力、吸收采用国内外先进技术提高研究或设计水平、为提高企业经济社会效益作出较大贡献等标准，同时考量个人素质（学位、职称、职业资格等）、薪酬水平、获得荣誉等要素，采取评分方式开展综合遴选（详见评审方案）。

2.全市每年遴选300名左右。工资收入达到我市在岗职工平均工资2倍及以上但不足2.5倍的，遴选200人左右；达到2.5倍及以上但不足3倍的，遴选50人左右；达到3倍及以上的，遴选50人左右。

3.补贴分3年按照每人总额10万元、15万元、20万元的标准发放，补贴期满后不可重复申领，并与我市高层次人才安家费、高层次人才津贴、紧缺人才薪酬补贴、高端技能人才薪酬补贴等不重复享受。