大连旅顺文化旅游集团有限公司招聘公告

加快企业现代化管理步伐，进一步提高企业管理人才队伍整体素质和专业化水平，切实增强文旅集团改革发展生机与活力，现面向全国招贤纳才，公开招聘国有企业管理人员。有关事项公告如下：

——公司简介——

大连旅顺文化旅游集团有限公司（原为大连旅顺旅游集团有限公司），成立于2000年3月，注册资本8,667万元，为大连市旅顺口区国有资本投资运营集团有限公司全资二级子公司。集团及下属企业资产总额为12亿元，现拥有3个核心景区和15家子公司。

——招聘岗位——

大连旅顺文化旅游集团有限公司人力资源部部长、大连旅顺口城市文化艺术有限公司经理（岗位要求详见附件1《大连旅顺文化旅游集团有限公司公开招聘岗位表》）。

招 聘 条 件

一、任职基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚决贯彻落实国家的路线方针政策，遵守国家法律法规；

3.善于学习，勇于创新，具有较强的决策判断能力、经营管理能力、依法治企能力、风险防范能力、沟通协调能力；

4.具有相应的理论政策水平，熟悉国家经济发展政策、行业发展形势、相关法律法规等，具有现代化企业管理的理论知识和实践经验；

5.具有良好的职业素养和较高的群众认可度，有全局意识，能够做到遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，品行端正，廉洁从业；

6.具有良好的心理素质和能正常履行职责的身体素质；

7.符合国企中级管理人员任职的其他有关条件。

二、资格禁入

1.受到党纪、政纪处分且在影响期内的；

2.正在接受组织调查或被立案审查的；

3.被开除公职的；

4.受过刑事处罚的；

5.需要任职回避的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.存在法律、法规、规章制度中有关国有企业人员禁止从业的其他情形。

——招聘程序——

（一）网上报名。下载《大连旅顺文化旅游集团有限公司应聘人员登记表》（附件2），填好后发送至电子邮箱donmcmc@163.com。应提供以下材料扫描件：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职（执）业资格证及应聘相关证明材料，扫描文件以压缩件形式发送，命名格式为“姓名+文件内容”（例如：张某+应聘表）。报名时间为11月26日—12月2日17:00。

（二）资格审查。文旅集团招聘工作领导小组（以下简称领导小组）委托第三方对报名人员进行资格审查和履历分析，合格者方能参加能力考核。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

（三）能力考核。分为笔试和面试两个阶段进行，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。依据参加招聘人员的笔试、面试成绩汇总得分情况，并对竞聘者专业知识、管理能力、组织协调能力等多方面素质进行综合评价。

（四）复试。第三方依据资格审查及能力考核结果对应聘者进行排名，择优筛选后确定考察对象，向领导小组推荐。领导小组组织复试，复试采用综合面试的方式进行。

（五）背景调查和体检。由第三方对复试候选人进行背景调查并出具背景调查报告，同时通知候选人按要求进行体检、出具其它证明材料（无犯罪记录证明、个人信用报告等）。根据背景调查结果和体检情况，提出拟聘人选，提交文旅集团党委研究。

（六）确定拟聘人选及公示。按照有关程序研究决定拟聘用人选，并在一定范围内公示，公示期不少于5个工作日。

（七）履行聘用手续。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。拟聘用人选一经聘用，聘用人员须在规定时间内与原单位解除劳动关系。

——福利待遇——

聘用后薪酬待遇按照文旅集团的薪酬制度执行，签订劳动合同，按国家规定缴纳各项社会保险和住房公积金。

——其他说明事项——

（一）此次社会化招聘岗位劳动合同期限为三年，其中试用期三个月。

（二）对此次招聘的中层管理岗位实行任职试用期制度，任职试用期为一年。期满后，经组织考核胜任聘职的，正式办理任职，任职年限自试用期算起；不能胜任的免去或解聘试任职务。

（三）本公告中涉及工作、学历和任职年限、年龄计算以及有关情况的掌握，时间点均截至11月26日，特别优秀者可适当放宽条件。

（四）根据岗位报名情况，集团将适时调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

（五）本公告解释权归文旅集团招聘工作领导小组所有。

【附件1：招聘岗位表】

【附件2：应聘人员登记表】

报名咨询电话

于女士 13942085436