楚雄港澳通行证换证办理材料
联系电话:楚雄州妇幼保健院人事科0878-3392847
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地址:楚雄市开发区紫霞路51号(楚雄州妇幼保健院人事科)
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一、招聘岗位、人数及条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 性别 | 学历要求 | 其它条件 | 年龄要求 | 备注 | |
儿童保健部 | 康复治疗 | 1 | 不限 | 本科及以上学历 | 1、至毕业的需持医师资格证;2、护理专业须持护士资格证。护理专业2022年应届毕业生,须在今年护考结束后,提供成绩合格的证明;3、报考急诊科护理岗位者,同等条件下,护士具有急诊专科护士证或有急诊科工作经验者优先考虑;4、报考口腔科护理岗位者,同等条件下,具有口腔科工作经验者优先考虑。5、护理人员身高须在158cm及以上 | 1、至毕业的需持医师资格证;2、护理专业须持护士资格证。护理专业2022年应届毕业生,须在今年护考结束后,提供成绩合格的证明;3、报考急诊科护理岗位者,同等条件下,护士具有急诊专科护士证或有急诊科工作经验者优先考虑;4、报考口腔科护理岗位者,同等条件下,具有口腔科工作经验者优先考虑。5、护理人员身高须在158cm及以上 | 服从单位安排 |
中彝医科 | 针灸推拿 | 1 | 不限 | ||||
护理岗位 | 口腔科 | 1 | 女性 | ||||
急诊科 | 2 |
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件。
4、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件。
5、法律法规规定的其他条件。
(二)具体条件
1、应聘人员为应届本科生的需在26周岁及以下(1996年7月1日以后出生);住院医师规培合格者年龄放宽到30周岁及以下(1992年7月1日以后出生)。
2、—毕业的中医学或针灸推拿学本科生,需持有医师资格证书。
3、硕士研究生及以上学历或具有中级资格及以上的,符合招聘岗位者,可放宽至35岁。
4、报考急诊科护理岗位者,有综合医院急诊科工作经验的,年龄放宽到32岁,并且不限制应届毕业。
5、中医学、针灸推拿学全日制本科应届毕业人员,经考试正式录取后,与医院签订送培协议,方可报考规培单位,由医院委托专业相关规培基地进行住院医师规范化培训。
6、身体健康,五官端正,护理岗位女生身高须158cm及以上,无肥胖症、高血压及脑血管等内科疾病和传染性疾病。
7、生源地不限,同等条件楚雄生源优先录用。
8、有下列情形之一者不得报名:
(1)受过党纪、行政处分或尚未解除处分的;
(2)受刑事处分并在服刑期间的;
(3)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
(4)其他按法律法规规定不符合应聘条件的;
(5)住院医师规范化在培学员(2022年住院医师规范化培训结业人员除外)。
三、报名相关事项
(一)报名时间
2022年7月14日,8:00—11:45,14:00—17:45
(二)报名方式
现场报名地点:楚雄市开发区紫霞路51号,楚雄州妇幼保健院门诊楼六楼人事科
(三)报名提交材料
本人有效身份证原件、毕业证及学位证原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表、报考岗位相关的其他专业技术资格证书,其中—毕业的中医学或针灸推拿学本科生,需持有医师资格证书;健康码(含48小时内核酸检测结果)、行程码截图。
四、招聘程序
(一)报名资格审查
按要求对报名人员提供的“报名提交材料”进行资格审查,应聘人员应对提供的材料真实性负责,如有弄虚作假,隐瞒真实情况报名的,一经发现取消应聘资格,造成的后果由应聘人员本人承担。中医学和针灸推拿学考生一经发现为退培人员,不予通过。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形及弄虚作假的情形,均取消聘用资格。
(二)确定考试考核人员
1、资格审查通过人员,即确定为参加考试人员,可当场领取准考证。
2、考试当天,考生持本人身份证原件、准考证及“报名提交材料”原件。
3、参加了我院2022年7月6日第一批编外专业技术人员招聘考试的考生,不需参加现场报名及资格审查,可在7月15日上午9:00前持身份证、48小时内核酸检测报告领取准考证后参加考试。
(三)现场考试考核
1、考试方式
考核由专业知识考核(笔试)及综合素质考核(面试)两部分组成。
2、考核内容
(1)笔试
笔试考试题目由院招聘专家组组织命题,现场评分并公布考试成绩;
笔试时间:2022年7月15日上午9:30—11:00;
笔试地点:楚雄州妇幼保健院七楼会议室
(2)面试
面试时间:2022年7月15日下午14:30—结束
面试地点:楚雄州妇幼保健院七楼会议室
面试人员根据笔试成绩由高到低依次确定,按照招聘岗位数1:3比例择优进入面试,比例内末位笔试成绩相同的,全部进入面试。若出现实际参加考试人数数量不足面试比例的岗位,则参加笔试人员全部进入面试。
3、成绩计算
(1)笔试面试成绩各占总成绩的50%,即应聘人员最终综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(2)硕士研究生及以上学历免笔试,面试成绩即最终综合成绩。
(3)面试由专家打分之后,去掉一个最高分和一个最低分,然后算出平均分作为面试者的最后得分,计算出平均分四舍五入后保留两位小数作为面试者的最后得分。
4、确定拟聘用人员
(1)考试结束后,对各考生的考试考核总成绩按报考岗位进行名次排序,按岗位招聘名额,在合格成绩以上从高分到低分等额确定拟聘用人员。
(2)如拟聘用人员为2022年8月结束规培的人员,需与我院签订住院医师规范化培训合格承诺书,若住院医师规范化培训考试未通过,录取岗位自动作废,按考试总成绩顺延递补。
(3)如拟聘人员为2022年毕业生,需与我院承诺,若如期未能取得毕业证和学位证,录取岗位自动作废,按考试总成绩顺延递补。
(4)护理专业须持护士资格证。如为护理专业2022年应届毕业生,须在今年护考结束后,提供成绩合格的证明,否则录取岗位自动作废,按考试总成绩顺延递补。
5、公示
拟聘用人员名单确定后,将在我院进行公示5个工作日,公示无异议者,按程序进入试用期。
(四)试用期考核
1、单位可根据考试成绩适当扩大进入试岗人员的数量,试用期满进行考核,确定留用人员;
2、试用期2个月,期间单位给予一定的生活补助;
3、考核合格者,可按规定办理入职手续。
五、入职
(一)体检
拟聘用人员按要求参加体检,体检费用由拟聘用人员自己承担。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。
(二)政治审查
拟聘用人员由单位统一通知进行政治审查,政治审查不合格人员一经确认,不予聘用。
(三)报到入职
拟聘用人员由单位统筹规划后,统一通知具体报到入职时间、岗前培训及相关入职事宜。
六、疫情防控要求
按照疫情防控要求,报考人员须主动申报个人健康状况,提前申领本人的“云南健康码”和“通信大数据行程卡”,笔试及后续环节均须持“两码”绿码及考前48小时内核酸检测阴性证明进场。在招考组织实施过程中,将根据疫情态势及楚雄州疫情防控要求落实相关防疫措施,必要时将对有关工作安排和疫情防控要求进行调整,请广大考生理解、支持和配合。